ECSD 2018. Revizie din 9 aprilie 2018 (inclusiv cele cu modificări care au intrat în vigoare la 1 iulie 2018)
Pentru a căuta standarde profesionale aprobate de Ministerul Muncii al Federației Ruse, utilizați directorul standardelor profesionale
Administrator (administrator senior)
Responsabilitatile locului de munca. Organizează lucrări de pregătire a spațiilor spectatorilor pentru primirea și deservirea spectatorilor. Asigură curățenia și ordinea în aceste spații și în zonele adiacente clădirii. Organizează distribuirea la timp a reclamelor. Monitorizează întreținerea corespunzătoare a reclamelor luminoase, a reclamelor foto și a altor mijloace de alertare a telespectatorilor și ia măsuri pentru eliminarea defectelor tehnice ale acestora. În timpul evenimentelor, oferă un nivel înalt de servicii spectatorilor, inclusiv în excursii și excursii. Monitorizează starea de proiectare a fațadei clădirii, starea corespunzătoare a intrărilor în auditoriu și a intrărilor de serviciu. Organizează și controlează activitatea caselor de bilete, înștiințarea în timp util a spectatorilor despre programul de deschidere al casei de bilete, numărul și prețurile biletelor care se pun în vânzare. De gardă la spectacole: monitorizează starea sălii, vestibulele foaierului înainte de a primi spectatorii, ia în considerare și îndeplinește cererile spectatorilor din competența sa, controlează activitatea garderobei spectatorilor, urmărește vânzarea programelor și broșurilor către spectatori înainte de start. a evenimentului și în timpul pauzelor, asigură plasarea în timp util a spectatorilor în sala auditoriului, organizează curățarea holurilor, holurilor și a altor spații după pauză, precum și pregătirea acestora pentru pauză, verifică funcționarea ieșirilor de urgență și a iluminatului de urgență, controlează funcționarea bufetelor care deservesc atât spectatorii, cât și muncitorii, alte puncte de vânzare cu amănuntul din foaier, holuri, desfășoară lucrări adecvate cu spectatorii care încalcă ordinea publică, implicând, dacă este cazul, reprezentanți ai organelor de drept, acordă, dacă este necesar, îngrijiri medicale pentru spectatori și lucrătorii teatrului în timpul evenimentelor, după încheierea evenimentului, inspectează toate localurile și le predă unui angajat al pompierilor. Desfășoară spectacole în aer liber (concerte, spectacole) în numele conducerii: asigură publicitatea acestora, organizează transportul angajaților și proprietății, organizează producția și distribuția de programe tipărite. Participă la pregătirea și desfășurarea excursiilor: organizează transportul proprietăților și relocarea lucrătorilor, comandă, cumpărături și emite documente de călătorie, se întâlnește cu lucrătorii care sosesc în turneu și îi plasează în hoteluri și apartamente private, le organizează mesele, mutări și efectuează alte instrucțiuni de la conducere (administrator șef). Menține un program de apel la serviciu și o foaie de timp pentru munca personalului de service. Asigură eliberarea echipamentelor și materialelor necesare angajaților teatrului, menține evidențe și raportări cu privire la această proprietate.
Trebuie știut: legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse privind activitățile organizațiilor de artă spectacolului, caracteristicile structurii organizațiilor de artă spectacolului, tehnologia producției scenice, organizarea închirierii repertoriului actual, realizările artistice și creative, științifice și tehnice și cele mai bune practici în domeniul artelor spectacolului, fundamente ale managementului, managementului psihologiei, sociologiei artei, tehnologiei scenice, economiei și managementului în domeniul artelor spectacolului, legislația muncii și dreptul de autor, reglementările interne ale muncii, protecția muncii și normele de securitate la incendiu.
Cerințe de calificare.
Administrator superior - studii profesionale superioare (economice, juridice, cultura si arte, pedagogic, tehnic) fara a prezenta cerinte pentru experienta in munca sau studii medii profesionale (economice, juridice, cultura si arte, pedagogica, tehnica) si experienta de munca in domeniul profesional activitatea nu este mai mică de 5 ani.
Administrator - studii medii profesionale (economice, juridice, de cultură și artă, pedagogice, tehnică) și experiență de muncă în domeniul activității profesionale de cel puțin 3 ani.
Locuri vacante pentru postul de Administrator (administrator senior) conform bazei de date a posturilor vacante din toată Rusia
Această fișă a postului a fost tradusă automat. Vă rugăm să rețineți că traducerea automată nu este 100% exactă, așa că pot exista erori minore de traducere în text.
| Instructiuni pentru pozitie " Administrator șef„, prezentată pe site, îndeplinește cerințele documentului – „DIRECTORUL Caracteristicilor Calificării Profesiunilor Muncitorilor. Problema 87. Locuințe și servicii comunale din zonele populate. (Având în vedere cererile aprobate prin: ordinul Comitetului de Stat al Ucrainei pentru Locuințe și Servicii Comunale din 07.09.2004 N 132, ordin al Locuințelor de Stat și Servicii Comunale din Ucraina din 22.11.2004 N 210, ordinul Ministerul Locuinței și Serviciilor Comunale din 08.12.2009 N 387, prin ordin al Ministerului Locuinței și Serviciilor Comunale al Ucrainei din 23 decembrie 2010 N 464), care a fost aprobat prin ordin al Comitetului de Stat pentru Politică în Construcții, Arhitectură și Locuințe al Ucrainei la 14 iunie 1999 N 144. Acordat de Ministerul Muncii și Politicii Sociale al Ucrainei. Starea documentului este „valid”. |
|
Prefață la fișa postului
0,1. Documentul intră în vigoare din momentul aprobării.
0,2. Dezvoltator de documente: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0,3. Documentul a fost aprobat: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0,4. Verificarea periodică a acestui document se efectuează la intervale care nu depășesc 3 ani.
1. Dispoziții generale
1.1. Postul „Administrator șef” aparține categoriei „Manager”.
1.2. Cerințe de calificare - studii superioare de bază sau incomplete complete în domeniul de pregătire relevant (specialist, licență sau specialist junior). Educație postuniversitară în management. Experienta de munca de profesie in industria hoteliera: pentru specialist - minim 2 ani; pentru o diplomă de licență sau de asociat – minim 3 ani. Pentru hotelurile care deservesc cetățeni străini - cunoașterea uneia dintre limbile străine în cadrul cursurilor speciale.
1.3. Cunoaște și aplică în practică:
- decrete, ordine, instructiuni si acte normative privind prestarea serviciilor hoteliere;
- tehnologia de primire, cazare si deservire a persoanelor cazate la hotel, numarul de camere si paturi, tipurile de servicii suplimentare cu plata si preturile si tarifele de cazare, rezervarea camerelor (paturilor) si a serviciilor cu plata sunt stabilite in hotel;
- bazele economiei și legislația muncii, regulile de protecție a muncii, salubritatea industrială și apărarea împotriva incendiilor.
1.4. Administratorul-șef este numit și eliberat din funcție prin ordin al organizației (întreprindere/instituție).
1.5. Administratorul șef raportează direct la _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Administratorul șef administrează munca lui _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. În absență, administratorul șef este înlocuit de o persoană desemnată conform procedurii stabilite, care dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care i-au fost încredințate.
2. Caracteristicile muncii, sarcinilor și responsabilităților postului
2.1. Gestionează activitățile serviciului de recepție și deservire pentru cetățenii care sosesc la hotel pentru cazare temporară.
2.2. Asigură utilizarea corectă a încăperilor și spațiilor în conformitate cu reglementările aplicabile.
2.3. Verifică periodic acuratețea și promptitudinea plăților către persoanele cazate la hotel, în conformitate cu prețurile și tarifele stabilite pentru cazare, rezervări de camere și servicii suplimentare cu plată, evitând datoria.
2.4. Organizează controlul asupra pregătirii la timp și de înaltă calitate a camerelor și a locurilor înainte de check-in, a calității curățeniei periodice și complete a camerelor, a zonelor comune, a spațiilor utilitare și administrative.
2.5. Organizează înregistrarea persoanelor cazate la hotel conform formelor stabilite de documente primare de înregistrare.
2.6. Oferă informații zilnice despre ocuparea hotelului pentru ziua curentă și disponibilitate.
2.7. În cazul cazării participanților la evenimente de masă (congrese, conferințe, seminarii etc.) se organizează activitatea unui serviciu de procesare promptă a documentelor, cazare și deservire a sosirilor.
2.8. Controlează furnizarea de servicii gratuite și plătite stabilite pentru persoanele cazate la hotel, se ocupă de îmbunătățirea calității și culturii serviciilor.
2.9. Ia măsuri pentru rezolvarea situațiilor conflictuale dintre persoanele care locuiesc în hotel și personalul hotelului.
2.10. Organizează întocmirea de procese-verbale privind bunurile hotelului deteriorate sau distruse de persoanele care locuiesc în hotel în vederea despăgubirilor materiale de către cei răspunzători de pierderi în conformitate cu legislația în vigoare.
2.11. Analizează intrările din cartea de recenzii și sugestii, ia măsuri independent sau prin intermediul administrației hotelului.
2.12. Se asigură că angajații din subordine respectă reglementările interne de muncă și procedurile de funcționare a hotelului, protecția muncii, salubritatea industrială și protecția împotriva incendiilor.
2.13. Cunoaște, înțelege și aplică reglementările în vigoare referitoare la activitățile sale.
2.14. Cunoaște și respectă cerințele reglementărilor privind protecția muncii și protecția mediului, respectă normele, metodele și tehnicile pentru efectuarea în siguranță a muncii.
3. Drepturi
3.1. Administratorul-șef are dreptul de a lua măsuri pentru a preveni și corecta orice încălcări sau neconcordanțe.
3.2. Administratorul-șef are dreptul de a primi toate garanțiile sociale prevăzute de lege.
3.3. Administratorul-șef are dreptul de a cere ajutor în îndeplinirea atribuțiilor sale oficiale și în exercitarea drepturilor.
3.4. Administratorul-șef are dreptul de a cere crearea condițiilor organizatorice și tehnice necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale și asigurarea echipamentului și inventarului necesar.
3.5. Administratorul șef are dreptul de a se familiariza cu proiectele de documente referitoare la activitățile sale.
3.6. Administratorul-șef are dreptul să solicite și să primească documente, materiale și informații necesare îndeplinirii atribuțiilor de serviciu și a ordinelor de conducere.
3.7. Administratorul-șef are dreptul de a-și îmbunătăți calificările profesionale.
3.8. Administratorul-șef are dreptul de a raporta toate încălcările și neconcordanțele identificate în cursul activităților sale și de a face propuneri pentru eliminarea acestora.
3.9. Administratorul-șef are dreptul de a se familiariza cu documentele care definesc drepturile și responsabilitățile funcției ocupate, precum și cu criteriile de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.
4. Responsabilitate
4.1. Administratorul-șef este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea prematură a atribuțiilor atribuite prin prezenta fișă a postului și (sau) neutilizarea drepturilor acordate.
4.2. Administratorul sef raspunde de nerespectarea reglementarilor interne de munca, protectia muncii, reglementarile de securitate, salubritate industriala si protectia impotriva incendiilor.
4.3. Administratorul-șef este responsabil pentru dezvăluirea informațiilor despre organizație (întreprindere/instituție) legate de secretele comerciale.
4.4. Administratorul-șef este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a cerințelor documentelor de reglementare interne ale organizației (întreprindere/instituție) și ordinelor legale de conducere.
4.5. Administratorul-șef răspunde de infracțiunile săvârșite în cursul activității sale, în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare.
4.6. Administratorul-șef este responsabil pentru producerea unor prejudicii materiale organizației (întreprinderii/instituției) în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare.
4.7. Administratorul-șef este responsabil pentru folosirea abuzivă a puterilor oficiale acordate, precum și pentru utilizarea acestora în scopuri personale.
0,1. Documentul intră în vigoare din momentul aprobării.
0,2. Dezvoltator de documente: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0,3. Documentul a fost aprobat: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0,4. Verificarea periodică a acestui document se efectuează la intervale care nu depășesc 3 ani.
1. Dispoziții generale
1.1. Postul „Administrator principal al unei întreprinderi de teatru și divertisment” aparține categoriei „Angajați tehnici”.
1.2. Cerințe de calificare - studii superioare în domeniul de pregătire relevant (specialist junior), pregătire avansată și experiență de lucru în profesia de administrator de cel puțin 1 an sau studii medii generale complete, pregătire avansată și experiență de lucru în profesia de administrator de cel puțin 2 ani .
1.3. Cunoaște și aplică în practică:
- reguli de funcționare a unei întreprinderi de teatru și divertisment;
- bazele economiei, organizarii si managementului muncii;
- procedura de menținere a gestionării biletelor și de distribuire a reclamelor;
- regulamentul intern al muncii;
- reguli si regulamente de protectie a muncii, de protectie impotriva incendiilor si de salubritate industriala.
1.4. Administratorul superior al unei întreprinderi de teatru și divertisment este numit în funcție și eliberat din funcție prin ordin al organizației (întreprindere/instituție).
1.5. Administratorul principal al întreprinderii de teatru și divertisment raportează direct la _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Administratorul principal al unei întreprinderi de teatru și divertisment supraveghează munca lui _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. În lipsa acestuia, administratorul superior al unei întreprinderi de teatru și divertisment este înlocuit de o persoană desemnată în conformitate cu procedura stabilită, care dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt încredințate.
2. Caracteristicile muncii, sarcinilor și responsabilităților postului
2.1. Organizează lucrări pentru pregătirea stării corespunzătoare a auditoriului pentru primirea spectatorilor.
2.2. Oferă un nivel ridicat de servicii spectatorilor.
2.3. Organizează distribuția în timp util a reclamelor, respectarea ordinii corespunzătoare a reclamelor luminoase, publicității foto.
2.4. Organizează și controlează activitatea caselor de bilete, vânzarea de programe și broșuri către spectatori înainte de începerea și în timpul pauzelor spectacolelor (programelor).
2.5. De serviciu în timpul spectacolelor (programelor).
2.6. În limitele competenței sale, el ia în considerare și îndeplinește cererile telespectatorilor.
2.7. Organizează curățenia holurilor, foaielor și a altor spații după începerea spectacolului (programului) în pregătirea pauzelor, precum și după pauză.
2.8. După încheierea spectacolului (programului), verifică toate localurile și le predă pompierilor.
2.9. Supraveghează activitatea bufetelor.
2.10. Dacă este necesar, oferă îngrijiri medicale spectatorilor și angajaților întreprinderilor de teatru și divertisment în timpul spectacolelor (programelor).
2.11. În numele conducerii, participă la organizarea de spectacole itinerante, efectuarea de tururi și furnizarea de produse promoționale; controlează vânzarea biletelor.
2.12. Efectueaza comenzi, achizitii si emite documente de calatorie pentru angajati.
2.13. Întâlnește lucrătorii care sosesc în turneu și îi plasează în hoteluri și apartamente.
2.14. Organizează transportul proprietății, producția și distribuția materialelor tipărite.
2.15. Cunoaște, înțelege și aplică reglementările în vigoare referitoare la activitățile sale.
2.16. Cunoaște și respectă cerințele reglementărilor privind protecția muncii și protecția mediului, respectă normele, metodele și tehnicile pentru efectuarea în siguranță a muncii.
3. Drepturi
3.1. Administratorul superior al întreprinderii de teatru și divertisment are dreptul de a lua măsuri pentru prevenirea și eliminarea cazurilor de încălcări sau neconcordanțe.
3.2. Administratorul superior al unei întreprinderi de teatru și divertisment are dreptul de a primi toate garanțiile sociale prevăzute de lege.
3.3. Administratorul superior al unei întreprinderi de teatru și divertisment are dreptul de a cere asistență în îndeplinirea atribuțiilor sale oficiale și în exercitarea drepturilor.
3.4. Administratorul superior al unei întreprinderi de teatru și divertisment are dreptul de a cere crearea condițiilor organizatorice și tehnice necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale și asigurarea echipamentului și a inventarului necesar.
3.5. Administratorul superior al unei întreprinderi de teatru și divertisment are dreptul de a lua cunoștință cu proiectele de documente referitoare la activitățile sale.
3.6. Administratorul superior al unei întreprinderi de teatru și divertisment are dreptul de a solicita și de a primi documente, materiale și informații necesare îndeplinirii atribuțiilor sale oficiale și ordinelor de conducere.
3.7. Un administrator superior al unei întreprinderi de teatru și divertisment are dreptul de a-și îmbunătăți calificările profesionale.
3.8. Administratorul superior al unei întreprinderi de teatru și divertisment are dreptul de a raporta toate încălcările și neconcordanțele identificate în cursul activităților sale și de a face propuneri pentru eliminarea acestora.
3.9. Administratorul superior al unei întreprinderi de teatru și divertisment are dreptul de a se familiariza cu documentele care definesc drepturile și responsabilitățile funcției deținute, precum și cu criteriile de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.
4. Responsabilitate
4.1. Administratorul superior al unei întreprinderi de teatru și divertisment este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea prematură a atribuțiilor atribuite prin prezenta fișă a postului și (sau) neutilizarea drepturilor acordate.
4.2. Administratorul superior al unei întreprinderi de teatru și divertisment este responsabil pentru nerespectarea reglementărilor interne ale muncii, protecția muncii, măsurile de siguranță, salubritatea industrială și protecția împotriva incendiilor.
4.3. Administratorul superior al unei întreprinderi de teatru și divertisment este responsabil pentru dezvăluirea informațiilor despre organizație (întreprindere/instituție) legate de secretele comerciale.
4.4. Administratorul superior al unei întreprinderi de teatru și divertisment este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a cerințelor documentelor de reglementare interne ale organizației (întreprindere/instituție) și ordinelor legale de conducere.
4.5. Administratorul superior al unei întreprinderi de teatru și divertisment răspunde de infracțiunile săvârșite în cursul activității sale, în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare.
4.6. Administratorul superior al unei întreprinderi de teatru și divertisment este responsabil pentru cauzarea prejudiciului material organizației (întreprinderii/instituției) în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare.
4.7. Administratorul superior al unei întreprinderi de teatru și divertisment este responsabil pentru utilizarea ilegală a puterilor oficiale acordate, precum și pentru utilizarea acestora în scopuri personale.
sunt de acord
[semnătură, nume complet, funcție
Cap
Sau alt oficial
Comisar
[forma organizatorică și juridică, aprobă fișa postului]
numele organizației, [zi, lună, an]
întreprinderi] M.P.
Descrierea postului
administrator al unei instituții de cultură și agrement de stat [denumirea instituției]
Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile Codului Muncii al Federației Ruse, Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 30 martie 2011 N 251n „Cu privire la aprobarea Directorului unificat de calificare a funcții de manageri, specialiști și angajați, secțiunea „Caracteristicile de calificare a posturilor de lucrători culturali, de artă și cinematografie”, precum și alte acte normative care reglementează relațiile de muncă.
1. Dispoziții generale
1.1. Administratorul aparține categoriei de salariați și se subordonează direct [denumirea funcției de manager].
1.2. Administratorul este numit în funcție și eliberat din aceasta prin ordin al [denumirea funcției].
1.3. În funcția de administrator este acceptată o persoană care are studii medii profesionale (economie, drept, cultură și artă, pedagogic, tehnic) și experiență de lucru în domeniul activității profesionale de cel puțin trei ani.
1.4. Administratorul trebuie să știe:
Legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse referitoare la activitățile organizațiilor de arte spectacolului;
Caracteristici ale structurii organizațiilor de arte spectacolului;
Tehnologia producției scenice, organizarea închirierii repertoriului actual;
Realizări artistice, creative, științifice și tehnice și bune practici în domeniul artelor spectacolului;
Fundamente ale managementului, psihologiei managementului, sociologiei artei, tehnologiei scenice, economiei și managementului în domeniul artelor spectacolului;
Legislația civilă a Federației Ruse în domeniul dreptului de autor și al drepturilor legate de dreptul de autor;
Etica comunicării în afaceri;
Fundamentele legislației muncii;
Reglementări interne de muncă;
Reguli de igienă sanitară și personală;
Reguli si reglementari de protectia muncii, siguranta si protectia impotriva incendiilor.
2. Responsabilitățile postului
Administratorului i se atribuie următoarele responsabilități:
2.1. Organizarea lucrărilor de pregătire a spațiilor spectatorilor pentru primirea și deservirea spectatorilor.
2.2. Asigurarea curățeniei și ordinii în aceste spații și în zonele adiacente clădirii.
2.5. În timpul evenimentelor, asigurarea unui standard ridicat de servicii pentru spectatori, inclusiv în excursii și excursii.
2.6. Monitorizarea stării de proiectare a fațadei clădirii, a stării corespunzătoare a intrărilor în auditoriu și a intrărilor de serviciu.
2.7. Organizarea și controlul activității caselor de bilete, înștiințarea în timp util a spectatorilor despre programul de deschidere al caselor de bilete, numărul și prețurile biletelor care se pun în vânzare.
2.8. Datoria la spectacole.
2.9. Monitorizarea stării auditoriului și a vestibulelor din foaier înainte de a primi spectatorii.
2.10. Luarea în considerare și implementarea, în limitele competenței cuiva, a solicitărilor telespectatorilor.
2.11. Monitorizarea funcționării garderobei spectatorilor.
2.12. Monitorizarea vânzării de programe și broșuri către spectatori înainte de începerea evenimentului și în timpul pauzelor.
2.13. Asigurarea așezării la timp a spectatorilor în sală.
2.14. Organizarea curățeniei holurilor, holurilor și a altor spații după pauză, precum și pregătirea acestora pentru pauză.
2.15. Verificarea funcționalității ieșirilor de urgență și a iluminatului de urgență.
2.16. Monitorizarea funcționării bufetelor care servesc atât spectatorilor, cât și lucrătorilor, precum și a altor puncte de vânzare cu amănuntul din foaier și holuri.
2.17. Desfășurarea lucrărilor corespunzătoare cu spectatorii care încalcă ordinea publică, implicând, dacă este cazul, reprezentanți ai organelor de drept.
2.18. Asigurarea, dacă este necesar, de asistență medicală spectatorilor și lucrătorilor de teatru în timpul evenimentelor.
2.19. După încheierea evenimentului, toate spațiile sunt inspectate și predate unui angajat al pompierilor.
2.21. Participarea la pregătirea și desfășurarea tururilor: organizarea transportului proprietății și relocarea lucrătorilor, comandarea, achiziționarea și eliberarea documentelor de călătorie; întâlnirea lucrătorilor care sosesc în turneu și plasarea lor în hoteluri și apartamente private, organizându-și mesele și călătoriile; Efectuarea altor instrucțiuni de la conducere (administrator șef).
2.22. Menținerea unui program de apel la serviciu și a foilor de pontaj pentru munca personalului de service.
2.23. Asigurarea eliberarii echipamentelor si materialelor necesare angajatilor teatrului, mentinerea evidentelor si raportarii asupra acestei proprietati.
2.24. [Alte responsabilități ale postului].
3. Drepturi
Administratorul are dreptul:
3.1. Pentru toate garanțiile sociale prevăzute de legislația Federației Ruse.
3.2. Primește informații necesare îndeplinirii atribuțiilor funcționale despre activitățile instituției de la toate departamentele direct sau prin superiorul imediat.
3.3. Trimiteți propuneri conducerii pentru a-și îmbunătăți activitatea și activitatea instituției.
3.4. Familiarizați-vă cu proiectele de ordine de conducere referitoare la activitățile sale.
3.5. Semnează și avizează documente care țin de competența ta.
3.6. Participați la întâlniri în care sunt discutate probleme legate de munca sa.
3.7. Solicitați conducerii să creeze condiții normale pentru îndeplinirea atribuțiilor oficiale.