ECSD 2018 m. 2018 m. balandžio 9 d. peržiūra (įskaitant tuos, kurių pakeitimai įsigaliojo 2018 m. liepos 1 d.)
Norėdami ieškoti patvirtintų Rusijos Federacijos darbo ministerijos profesinių standartų, naudokite profesinių standartų katalogas
Administratorius (vyresnysis administratorius)
Darbo pareigos. Organizuoja darbus rengiant žiūrovų patalpas žiūrovų priėmimui ir aptarnavimui. Užtikrina švarą ir tvarką šiose patalpose ir prie pastato esančiose teritorijose. Organizuoja savalaikį reklamos platinimą. Stebi tinkamą šviečiančios reklamos, fotoreklamos ir kitų žiūrovų perspėjimo priemonių priežiūrą ir imasi priemonių techniniams jų defektams pašalinti. Renginių metu jis teikia aukšto lygio paslaugas žiūrovams, įskaitant išvykas ir ekskursijas. Stebi pastato fasado projekto būklę, tinkamą įėjimų į auditoriją ir tarnybinių įėjimų būklę. Organizuoja ir kontroliuoja kasų darbą, savalaikį žiūrovų informavimą apie kasų darbo laiką, parduodamų bilietų skaičių ir kainas. Budi spektaklių metu: prieš priimdamas žiūrovus stebi salės, fojė prieškambarių būklę, pagal savo kompetenciją svarsto ir vykdo žiūrovų pageidavimus, kontroliuoja žiūrovų garderobo darbą, stebi programų ir bukletų pardavimą žiūrovams prieš startą. renginio ir pertraukų metu užtikrina savalaikį žiūrovų išdėstymą auditorijos salėje, organizuoja vestibiulių, fojė ir kitų patalpų valymą po pertraukos, taip pat paruošia jas pertraukai, tikrina avarinių išėjimų ir avarinio apšvietimo tinkamumą, kontroliuoja tiek žiūrovus, tiek darbuotojus aptarnaujančių bufetų, kitų mažmeninės prekybos vietų fojė, vestibiulių veiklą, atlieka atitinkamą darbą su viešosios tvarkos pažeidėjais, prireikus įtraukiant teisėsaugos institucijų atstovus, prireikus teikia medicininę priežiūrą. žiūrovams ir teatro darbuotojams renginių metu, pasibaigus renginiui, apžiūri visas patalpas ir perduoda ugniagesių tarnybos darbuotojui. Vadovybės pavedimu veda lauko pasirodymus (koncertus, pasirodymus): užtikrina jų reklamą, organizuoja darbuotojų ir turto pervežimą, organizuoja spausdintų programų gamybą ir platinimą. Dalyvauja rengiant ir vykdant ekskursijas: organizuoja turto pervežimą ir darbuotojų perkėlimą, užsakymus, pirkimus ir išduoda kelionės dokumentus, pasitinka į ekskursiją atvykstančius darbuotojus ir apgyvendina juos viešbučiuose ir privačiuose apartamentuose, organizuoja jų maitinimą, perkraustymą, vykdo kiti vadovybės nurodymai (vyriausiasis administratorius). Tvarko iškvietimų į darbą grafiką ir aptarnaujančio personalo darbo laiko apskaitos žiniaraštį. Užtikrina būtinos įrangos ir medžiagų išdavimą teatro darbuotojams, tvarko šio turto apskaitą ir atskaitomybę.
Turi žinoti: Rusijos Federacijos įstatymai ir kiti norminiai teisės aktai, reglamentuojantys scenos meno organizacijų veiklą, scenos menų organizacijų struktūros ypatumus, scenos gamybos technologiją, dabartinio repertuaro nuomos organizavimą, meninius ir kūrybinius, mokslo ir technikos pasiekimus bei geriausią praktiką. scenos meno srityje, vadybos pagrindai, psichologijos vadyba, meno sociologija, scenos technologija, ekonomika ir vadyba scenos meno srityje, darbo teisės aktai ir autorių teisės, vidaus darbo reglamentai, darbo apsaugos ir priešgaisrinės saugos taisyklės.
Kvalifikaciniai reikalavimai.
Vyresnysis administratorius – aukštasis profesinis išsilavinimas (ekonominis, teisinis, kultūros ir meno, pedagoginis, techninis) nepateikdamas reikalavimų darbo stažui arba viduriniam profesiniam išsilavinimui (ekonominis, teisinis, kultūros ir meno, pedagoginis, techninis) ir darbo patirties profesinėje srityje. veikla ne trumpesnė kaip 5 metai.
Administratorius – vidurinis profesinis išsilavinimas (ekonominis, teisinis, kultūros ir meno, pedagoginis, techninis) ir darbo patirtis profesinės veiklos srityje ne mažesnė kaip 3 metai.
Laisvos darbo vietos Administratoriaus (vyresniojo administratoriaus) pareigoms pagal visos Rusijos laisvų darbo vietų duomenų bazę
Šis darbo aprašymas buvo išverstas automatiškai. Atminkite, kad automatinis vertimas nėra 100% tikslus, todėl tekste gali būti nedidelių vertimo klaidų.
| Pozicijos instrukcijos " Vyriausiasis administratorius“, pateiktas tinklalapyje, atitinka dokumento – „Darbuotojų profesijų kvalifikacinių charakteristikų SKAITYTOS“ reikalavimus. 87 leidimas. Gyvenamųjų vietovių būstas ir komunalinės paslaugos. (Atsižvelgiant į prašymus, patvirtintus: Ukrainos valstybinio būsto ir komunalinių paslaugų komiteto 2004-09-07 įsakymu N 132, Ukrainos valstybinio būsto ir komunalinių paslaugų 2004-11-22 įsakymu N 210, įsakymu Nr. Būsto ir komunalinių paslaugų ministerija 2009 12 08 N 387, Ukrainos būsto ir komunalinių paslaugų ministerijos 2010 m. gruodžio 23 d. įsakymu N 464), kuris buvo patvirtintas Valstybinio statybos, architektūros ir būsto politikos komiteto įsakymu Ukrainos 1999 m. birželio 14 d. N 144. Suderinta su Ukrainos darbo ir socialinės politikos ministerija. Dokumento būsena yra „galioja“. |
|
Pratarmė pareigybės aprašymui
0.1. Dokumentas įsigalioja nuo patvirtinimo momento.
0.2. Dokumento kūrėjas: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Dokumentas patvirtintas: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Reguliarus šio dokumento patikrinimas atliekamas ne rečiau kaip kas 3 metus.
1. Bendrosios nuostatos
1.1. Pareigos „Vyriausiasis administratorius“ priklauso kategorijai „Vadovai“.
1.2. Kvalifikaciniai reikalavimai – įgytas pagrindinis arba nebaigtas aukštasis atitinkamos mokymo krypties išsilavinimas (specialistas, bakalauro ar jaunesnysis specialistas). Magistrantūros išsilavinimas vadybos srityje. Darbo patirtis pagal profesiją viešbučių pramonėje: specialistui - ne mažiau 2 metai; bakalauro ar asocijuotojo kvalifikaciniam laipsniui įgyti – ne mažiau kaip 3 metai. Viešbučiams, aptarnaujantiems užsienio piliečius - vienos iš užsienio kalbų mokėjimas specialių kursų metu.
1.3. Žino ir taiko praktikoje:
- potvarkiai, įsakymai, instrukcijos ir norminiai dokumentai dėl viešbučio paslaugų teikimo;
- viešbutyje yra nustatyta viešbutyje apsistojančių asmenų priėmimo, apgyvendinimo ir aptarnavimo technika, kambarių ir lovų skaičius, papildomų mokamų paslaugų rūšys ir apgyvendinimo, kambarių (lovų) rezervavimo ir mokamų paslaugų kainos bei tarifai;
- ekonomikos pagrindai ir darbo teisės aktai, darbo apsaugos, pramonės sanitarijos ir priešgaisrinės saugos taisyklės.
1.4. Vyriausiasis administratorius skiriamas ir atleidžiamas organizacijos (įmonės/įstaigos) įsakymu.
1.5. Vyriausiasis administratorius tiesiogiai atsiskaito _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Vyriausiasis administratorius vadovauja _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ darbui.
1.7. Nebuvimo metu vyriausiąjį administratorių pavaduoja nustatyta tvarka paskirtas asmuo, kuris įgyja atitinkamas teises ir atsako už tinkamą jam pavestų pareigų vykdymą.
2. Darbo charakteristika, užduotys ir darbo pareigos
2.1. Tvarko piliečių, atvykstančių į viešbutį laikinai apgyvendinti, priėmimo ir aptarnavimo tarnybos veiklą.
2.2. Užtikrina tinkamą patalpų ir erdvių naudojimą pagal galiojančius reglamentus.
2.3. Periodiškai tikrina atsiskaitymų viešbutyje apsistojantiems asmenims tikslumą ir savalaikiškumą, pagal nustatytas apgyvendinimo, kambarių rezervavimo ir papildomų mokamų paslaugų kainas ir tarifus, išvengiant skolų.
2.4. Organizuoja savalaikio ir kokybiško patalpų ir vietų paruošimo prieš registraciją kontrolę, periodinio ir kompleksinio patalpų, bendrojo naudojimo patalpų, komunalinių ir administracinių patalpų valymo kokybę.
2.5. Organizuoja viešbutyje apsistojančių asmenų registraciją pagal nustatytas pirminės registracijos dokumentų formas.
2.6. Teikia kasdieninę informaciją apie viešbučio užimtumą einamąją dieną ir užimtumą.
2.7. Masinių renginių (kongresų, konferencijų, seminarų ir kt.) dalyvių apgyvendinimo atveju organizuoja operatyvaus dokumentų sutvarkymo, atvykusiųjų apgyvendinimo ir aptarnavimo tarnybos darbą.
2.8. Kontroliuoja nustatytų nemokamų ir mokamų paslaugų teikimą viešbutyje apsistojantiems asmenims, rūpinasi aptarnavimo kokybės ir kultūros gerinimu.
2.9. imasi priemonių spręsti konfliktines situacijas tarp viešbutyje gyvenančių asmenų ir viešbučio darbuotojų.
2.10. Organizuoja ataskaitų apie viešbutyje gyvenančių asmenų sugadintą ar sunaikintą viešbučio turtą surašymą, kad atsakingi asmenys atlygintų materialinius nuostolius pagal galiojančius teisės aktus.
2.11. Analizuoja įrašus atsiliepimų ir pasiūlymų knygoje, imasi veiksmų savarankiškai arba per viešbučio administraciją.
2.12. Užtikrina, kad pavaldūs darbuotojai laikytųsi vidaus darbo reglamentų ir viešbučio darbo tvarkos, darbo apsaugos, pramoninės sanitarijos ir priešgaisrinės apsaugos.
2.13. Žino, supranta ir taiko galiojančius su savo veikla susijusius reglamentus.
2.14. Žino ir laikosi darbo apsaugos ir aplinkos apsaugos norminių aktų reikalavimų, laikosi saugaus darbų atlikimo normų, metodų ir technikų.
3. Teisės
3.1. Vyriausiasis administratorius turi teisę imtis veiksmų, kad būtų užkirstas kelias pažeidimams ar neatitikimams ir juos ištaisytų.
3.2. Vyriausiasis administratorius turi teisę gauti visas įstatymų numatytas socialines garantijas.
3.3. Vyriausiasis administratorius turi teisę reikalauti pagalbos eidamas tarnybines pareigas ir įgyvendindamas teises.
3.4. Vyriausiasis administratorius turi teisę reikalauti sudaryti organizacines ir technines sąlygas, būtinas tarnybinėms pareigoms atlikti, aprūpinti reikiama įranga ir inventoriumi.
3.5. Vyriausiasis administratorius turi teisę susipažinti su su jo veikla susijusių dokumentų projektais.
3.6. Vyriausiasis administratorius turi teisę reikalauti ir gauti dokumentus, medžiagą ir informaciją, reikalingą jo darbo pareigoms ir valdymo įsakymams vykdyti.
3.7. Vyriausiasis administratorius turi teisę kelti savo profesinę kvalifikaciją.
3.8. Vyriausiasis administratorius turi teisę pranešti apie visus savo veikloje nustatytus pažeidimus ir neatitikimus bei teikti pasiūlymus dėl jų pašalinimo.
3.9. Vyriausiasis administratorius turi teisę susipažinti su dokumentais, apibrėžiančiais einamų pareigų teises ir pareigas, tarnybinių pareigų atlikimo kokybės vertinimo kriterijus.
4. Atsakomybė
4.1. Už šiame pareigybės aprašyme pavestų pareigų nevykdymą ar nesavalaikį įvykdymą ir (ar) suteiktų teisių nepanaudojimą atsako vyriausiasis administratorius.
4.2. Vyriausiasis administratorius atsako už vidaus darbo taisyklių, darbo apsaugos, saugos taisyklių, gamybinės sanitarijos ir priešgaisrinės saugos nesilaikymą.
4.3. Vyriausiasis administratorius yra atsakingas už informacijos apie organizaciją (įmonę/įstaigą), susijusios su komercinėmis paslaptimis, atskleidimą.
4.4. Vyriausiasis administratorius atsako už organizacijos (įmonės/įstaigos) vidaus norminių dokumentų ir valdymo teisės aktų reikalavimų nevykdymą ar netinkamą vykdymą.
4.5. Vyriausiasis administratorius atsako už pažeidimus, padarytus vykdant savo veiklą, neperžengdamas galiojančių administracinių, baudžiamųjų ir civilinių teisės aktų nustatytų ribų.
4.6. Vyriausiasis administratorius atsako už materialinės žalos padarymą organizacijai (įmonei/įstaigai) neperžengdamas galiojančių administracinių, baudžiamųjų ir civilinių teisės aktų nustatytų ribų.
4.7. Vyriausiasis administratorius atsako už netinkamą suteiktų tarnybinių įgaliojimų naudojimą, taip pat jų panaudojimą asmeniniais tikslais.
0.1. Dokumentas įsigalioja nuo patvirtinimo momento.
0.2. Dokumento kūrėjas: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Dokumentas patvirtintas: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Reguliarus šio dokumento patikrinimas atliekamas ne rečiau kaip kas 3 metus.
1. Bendrosios nuostatos
1.1. Pareigos „Teatro ir pramogų įmonės vyresnysis administratorius“ priklauso kategorijai „Techniniai darbuotojai“.
1.2. Kvalifikaciniai reikalavimai – aukštasis išsilavinimas atitinkamoje mokymo srityje (jaunesnysis specialistas), aukštasis išsilavinimas ir administratoriaus profesijos darbo patirtis ne trumpesnė kaip 1 metai arba įgytas bendrasis vidurinis išsilavinimas, aukštesnis mokymas ir administratoriaus profesijos darbo patirtis ne mažesnė kaip 2 metai. .
1.3. Žino ir taiko praktikoje:
- teatro ir pramogų įmonės veiklos taisyklės;
- ekonomikos, darbo organizavimo ir valdymo pagrindai;
- bilietų tvarkymo ir reklamos platinimo tvarka;
- vidaus darbo reglamentai;
- darbo apsaugos, priešgaisrinės apsaugos ir pramoninės sanitarijos taisyklės ir reglamentai.
1.4. Teatro ir pramogų įmonės vyresnysis administratorius į pareigas skiriamas ir iš pareigų atleidžiamas organizacijos (įmonės/įstaigos) įsakymu.
1.5. Teatro ir pramogų įmonės vyresnysis administratorius atsiskaito tiesiogiai _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Teatro ir pramogų įmonės vyresnysis administratorius vadovauja _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ darbui.
1.7. Jo nesant, teatro ir pramogų įmonės vyresnįjį administratorių pavaduoja nustatyta tvarka paskirtas asmuo, kuris įgyja atitinkamas teises ir atsako už tinkamą jam pavestų pareigų atlikimą.
2. Darbo charakteristika, užduotys ir darbo pareigos
2.1. Organizuoja darbus, kad būtų paruošta tinkama salės būklė žiūrovams priimti.
2.2. Teikia aukšto lygio aptarnavimą žiūrovams.
2.3. Organizuoja savalaikį reklamos paskirstymą, tinkamos šviečiančios reklamos, fotoreklamos tvarkos laikymąsi.
2.4. Organizuoja ir kontroliuoja bilietų kasų darbą, laidų ir bukletų pardavimą žiūrovams prieš pasirodymų (programų) pradžią ir pertraukas.
2.5. Budėjimas pasirodymų (programų) metu.
2.6. Savo kompetencijos ribose jis atsižvelgia ir vykdo žiūrovų prašymus.
2.7. Organizuoja vestibiulių, fojė ir kitų patalpų valymą po spektaklio (programos) pradžios ruošiantis pertraukoms, taip pat po pertraukos.
2.8. Pasibaigus spektakliui (programai), patikrina visas patalpas ir perduoda ugniagesiams.
2.9. Prižiūri bufetų darbą.
2.10. Prireikus teikia medicininę priežiūrą teatro ir pramogų įmonių žiūrovams ir darbuotojams spektaklių (programų) metu.
2.11. Vadovybės pavedimu dalyvauja organizuojant keliaujančius pasirodymus, vedant gastroles, aprūpinant juos reklaminiais produktais; kontroliuoja bilietų pardavimą.
2.12. Vykdo darbuotojų užsakymus, pirkimus, kelionės dokumentų išdavimą.
2.13. Susitinka su darbuotojais, atvykstančiais į turą, ir apgyvendina juos viešbučiuose bei apartamentuose.
2.14. Organizuoja turto pervežimą, spaudinių gamybą ir platinimą.
2.15. Žino, supranta ir taiko galiojančius su savo veikla susijusius reglamentus.
2.16. Žino ir laikosi darbo apsaugos ir aplinkos apsaugos norminių aktų reikalavimų, laikosi saugaus darbų atlikimo normų, metodų ir technikų.
3. Teisės
3.1. Teatro ir pramogų įmonės vyresnysis administratorius turi teisę imtis veiksmų, kad būtų užkirstas kelias pažeidimams ar neatitikimams ir juos pašalintų.
3.2. Teatro ir pramogų įmonės vyresnysis administratorius turi teisę gauti visas įstatymų numatytas socialines garantijas.
3.3. Teatro ir pramogų įmonės vyresnysis administratorius turi teisę reikalauti pagalbos eidamas tarnybines pareigas ir įgyvendindamas teises.
3.4. Teatro ir pramogų įmonės vyresnysis administratorius turi teisę reikalauti sudaryti organizacines ir technines sąlygas, būtinas tarnybinėms pareigoms atlikti, aprūpinti reikiama įranga ir inventoriumi.
3.5. Teatro ir pramogų įmonės vyresnysis administratorius turi teisę susipažinti su su jos veikla susijusių dokumentų projektais.
3.6. Teatro ir pramogų įmonės vyresnysis administratorius turi teisę reikalauti ir gauti dokumentus, medžiagą ir informaciją, reikalingą jo tarnybinėms pareigoms ir vadovavimo pavedimams atlikti.
3.7. Teatro ir pramogų įmonės vyresnysis administratorius turi teisę kelti savo profesinę kvalifikaciją.
3.8. Teatro ir pramogų įmonės vyresnysis administratorius turi teisę pranešti apie visus vykdant veiklą nustatytus pažeidimus ir neatitikimus bei siūlyti juos pašalinti.
3.9. Teatro ir pramogų įmonės vyresnysis administratorius turi teisę susipažinti su einamų pareigų teises ir pareigas apibrėžiančiais dokumentais, tarnybinių pareigų atlikimo kokybės vertinimo kriterijais.
4. Atsakomybė
4.1. Už šiame pareigybės aprašyme pavestų pareigų nevykdymą ar nesavalaikį įvykdymą ir (ar) suteiktų teisių nepanaudojimą atsako teatro ir pramogų įmonės vyresnysis administratorius.
4.2. Teatro ir pramogų įmonės vyresnysis administratorius yra atsakingas už vidaus darbo taisyklių, darbo apsaugos, saugos priemonių, pramonės sanitarijos ir priešgaisrinės saugos nesilaikymą.
4.3. Teatro ir pramogų įmonės vyresnysis administratorius yra atsakingas už informacijos apie organizaciją (įmonę/įstaigą), susijusios su komercinėmis paslaptimis, atskleidimą.
4.4. Teatro ir pramogų įmonės vyresnysis administratorius atsako už organizacijos (įmonės/įstaigos) vidaus norminių dokumentų ir valdymo teisės aktų reikalavimų nevykdymą ar netinkamą vykdymą.
4.5. Teatro ir pramogų įmonės vyresnysis administratorius atsako už pažeidimus, padarytus vykdant savo veiklą, neviršydamas galiojančių administracinių, baudžiamųjų ir civilinių teisės aktų nustatytų ribų.
4.6. Už materialinės žalos padarymą organizacijai (įmonei/įstaigai) atsako teatro ir pramogų įmonės vyresnysis administratorius, neperžengdamas galiojančių administracinių, baudžiamųjų ir civilinių teisės aktų nustatytų ribų.
4.7. Už neteisėtą suteiktų tarnybinių įgaliojimų panaudojimą, taip pat jų panaudojimą asmeniniams tikslams atsako teatro ir pramogų įmonės vyresnysis administratorius.
Patvirtinu
[parašas, vardas, pavardė, pareigos
Galva
Arba kitas pareigūnas
Komisijos narys
[organizacinė ir teisinė forma, patvirtinti pareigybės aprašymą]
organizacijos pavadinimas, [diena, mėnuo, metai]
įmonės] M.P.
Darbo aprašymas
valstybinės kultūros ir laisvalaikio įstaigos administratorius [įstaigos pavadinimas]
Šis pareigybės aprašymas buvo parengtas ir patvirtintas vadovaujantis Rusijos Federacijos darbo kodekso nuostatomis, Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2011 m. kovo 30 d. įsakymu N 251n „Dėl Vieningo kvalifikacijų žinyno patvirtinimo. vadovų, specialistų ir darbuotojų pareigybių skyrelį „Kultūros darbuotojų, meno ir kinematografijos darbuotojų pareigybių kvalifikacinė charakteristika“ ir kitus darbo santykius reglamentuojančius teisės aktus.
1. Bendrosios nuostatos
1.1. Administratorius priklauso darbuotojų kategorijai ir yra tiesiogiai pavaldus [vadovo pareigų pavadinimas].
1.2. Administratorius į pareigas skiriamas ir iš jų atleidžiamas [pareigos pavadinimas] įsakymu.
1.3. Į administratorės pareigas priimamas asmuo, turintis vidurinį profesinį išsilavinimą (ekonomikos, teisės, kultūros ir meno, pedagoginį, techninį) ir ne mažesnį kaip trejų metų darbo patirtį profesinės veiklos srityje.
1.4. Administratorius turi žinoti:
Rusijos Federacijos įstatymai ir kiti norminiai teisės aktai, susiję su scenos meno organizacijų veikla;
Scenos meno organizacijų struktūros ypatumai;
Scenos gamybos technologija, dabartinio repertuaro nuomos organizavimas;
Meniniai, kūrybiniai, mokslo ir technikos pasiekimai bei geriausia praktika scenos menų srityje;
Vadybos pagrindai, vadybos psichologija, meno sociologija, scenos technologija, ekonomika ir vadyba scenos meno srityje;
Rusijos Federacijos civiliniai įstatymai autorių teisių ir gretutinių teisių srityje;
Verslo komunikacijos etika;
Darbo teisės pagrindai;
Vidaus darbo reglamentai;
sanitarinės ir asmeninės higienos taisyklės;
Darbo apsaugos, saugos ir priešgaisrinės saugos taisyklės ir nuostatai.
2. Darbo pareigos
Administratoriui paskiriamos šios darbo pareigos:
2.1. Darbų organizavimas rengiant žiūrovų patalpas žiūrovams priimti ir aptarnauti.
2.2. Švaros ir tvarkos užtikrinimas šiose patalpose ir prie pastato esančiose teritorijose.
2.5. Renginių metu užtikrinti aukštą žiūrovų aptarnavimo lygį, įskaitant išvykas ir ekskursijas.
2.6. Stebėti pastato fasado projektavimo būklę, įėjimų į auditoriją ir tarnybinių įėjimų tinkamą būklę.
2.7. Kasų darbo organizavimas ir kontrolė, savalaikis žiūrovų informavimas apie kasų darbo laiką, parduodamų bilietų skaičių ir kainas.
2.8. Pareiga spektakliuose.
2.9. Žiūrovų salės ir fojė vestibiulių būklės stebėjimas prieš priimant žiūrovus.
2.10. Žiūrovų pageidavimų svarstymas ir įgyvendinimas pagal savo kompetenciją.
2.11. Žiūrovų spintos veikimo stebėjimas.
2.12. Programų ir bukletų pardavimo žiūrovams stebėjimas prieš renginio pradžią ir per pertraukas.
2.13. Savalaikio žiūrovų susodinimo į auditoriją užtikrinimas.
2.14. Vestibiulių, fojė ir kitų patalpų valymo po pertraukų organizavimas, taip pat paruošimas pertraukai.
2.15. Avarinių išėjimų ir avarinio apšvietimo tinkamumo tikrinimas.
2.16. Stebėti bufetų, aptarnaujančių tiek žiūrovus, tiek darbuotojus, ir kitų mažmeninės prekybos vietų fojė ir vestibiulyje veiklą.
2.17. Atitinkamų darbų atlikimas su viešosios tvarkos pažeidėjais, prireikus įtraukiant teisėsaugos institucijų atstovus.
2.18. Esant poreikiui medicininės priežiūros teikimas žiūrovams ir teatro darbuotojams renginių metu.
2.19. Pasibaigus renginiui, visos patalpos apžiūrimos ir perduodamos ugniagesių tarnybos darbuotojui.
2.21. Dalyvavimas rengiant ir vykdant ekskursijas: organizuojant turto pervežimą ir darbuotojų perkėlimą, užsakant, perkant ir išduodant kelionės dokumentus; sutikti darbuotojus, atvykstančius į turą, apgyvendinti juos viešbučiuose ir privačiuose apartamentuose, organizuoti jų maitinimą ir keliones; Kitų vadovybės (vyriausiojo administratoriaus) nurodymų vykdymas.
2.22. Aptarnaujančio personalo darbo iškvietimų į darbą grafiko ir darbo laiko apskaitos žiniaraščių tvarkymas.
2.23. Reikalingos įrangos ir medžiagų išdavimo teatro darbuotojams užtikrinimas, šio turto apskaitos ir ataskaitų teikimas.
2.24. [Kitos darbo pareigos].
3. Teisės
Administratorius turi teisę:
3.1. Už visas socialines garantijas, numatytas Rusijos Federacijos teisės aktuose.
3.2. Gauti informaciją, reikalingą funkcinėms pareigoms atlikti apie įstaigos veiklą iš visų padalinių tiesiogiai arba per tiesioginį vadovą.
3.3. Teikti siūlymus vadovybei tobulinti savo ir įstaigos darbą.
3.4. Susipažinti su vadovybės įsakymų projektais, susijusiais su jo veikla.
3.5. Pasirašykite ir patvirtinkite dokumentus pagal savo kompetenciją.
3.6. Dalyvaukite susitikimuose, kuriuose aptariami su jo darbu susiję klausimai.
3.7. Reikalauti, kad vadovybė sudarytų normalias sąlygas tarnybinėms pareigoms atlikti.