Laba diena visiems ir kiti skirtumai.
apskritai, aš jau daug pasakiau (), bet į tekstą įdėsiu savo mintis, juolab kad jis tikriausiai pasirodys struktūriškesnis, vaizdesnis ir naudingesnis tiek esamiems, tiek būsimiems skaitytojams. Ir apskritai visiems, kam nepatinka garso formatas (nors dar su niekuo nesutikau).
Ilgai galvojau, nuo ko tai pradėti, todėl net du tris variantus struktūrai sugalvojau popieriuje.. Bet tada nusprendžiau parašyti sąlyginai spontaniškai, t.y. taip, kaip jis ateina iš galvos, nes taip jis dažniausiai pasirodo gyvesnis ir šviesesnis, tačiau tai dažnai mano straipsniuose remiamasi teksto rašymo samprata.
Gerai, neskaitant dainų žodžių.
Pradėkime.
Garso-vaizdo medžiagos formatas
Tiesą sakant, čia jis yra (ne visiškai atkuria tekstą, todėl yra neatitikimų ir apskritai jis yra išsamesnis arba atvirkščiai):
Taip pat galite žiūrėti mūsų kanale. Nuoroda aukščiau.
Teksto versija. Koncepcija
Pirmas dalykas, nuo kurio noriu pradėti, yra koncepcija. Matote, faktas yra tas, kad tikriausiai, kaip ir bet kurioje profesijoje, iš principo neįmanoma mylėti savo darbo (ir gauti už tai reikšmingą materialinį atlygį) be meilės šiai sričiai.
Tai yra, kaip... Taip, jūs galite išmokti įsisavinti įvairiausias technologijas, požiūrius, metodus, žinoti daugybę programų, mokėti bendrauti su vartotojais ir visa kita, bet tik tol, kol ši sritis jums taps brangi siela – Jame tau mažai kas šviečia. Pažįstu daug IT žmonių... Ir viso to priežastis yra tik viena – meilės profesijai ir apskritai šiai sričiai nebuvimas sąmonės, pasąmonės ir viso kito lygmenyje.
Problema ta, kad IT specialistas yra žmogus, kuris gyvena šios pramonės bangos viršūnėje. Jokiu kitu būdu. Jam ji turėtų patikti, ji turėtų būti jam įdomi, ji turėtų būti reikšminga jo gyvenimo dalis... Ir t.t.
Tie. pagal nutylėjimą jis skaito naujienas apie visą šį reikalą, išbando naują aparatūrą ir perkonfigūruoja senas, studijuoja naujas programas / operacines sistemas ir nenustoja lyginti su jau pasirinktomis, praktikuoja ir moko kitus praktikuoti, bendrauja su kolegomis ir dalijasi mintimis su jais. , ieško ir randa , ginčijasi ir galvoja.. Kuria. Lieka prie temos. Net nežinau, kaip kitaip tai pasakyti.. Nes lankstumas ir sąmoningumas yra vienas iš pagrindinių specialistus formuojančių veiksnių.
Apskritai jis tikrai domisi šios pramonės tema, jos komponentais ir patirtimi joje. Be to, daugelis siaurai orientuotų specialistų mano, kad verta apsiriboti vienu dalyku, nors taip nėra – tobulėjimas ir domėjimasis turi būti ne tik nuolatinis, bet ir įvairiakryptis.
Jūs neturėtumėte sutelkti dėmesio tik į optimizavimą / tik į saugumą / tik į aparatinę įrangą / tik į programavimą / tik į ką nors kita. Ši sfera yra daugialypė, todėl vienas dalykas beveik visada priklauso nuo kito arba yra tiesiog su juo susijęs. Nebūtina iš karto būti visų sričių specialistu, bet reikia jas suprasti bent bendrai arba intuityviai. Be supratimo nėra tinkamo suvokimo tos srities, kurioje tariamai esi tikrai ypatingas. Pavyzdžiui, sunku būti idealiu optimizuotoju, jei nesuprantate, kas yra kodas ir kaip jis prijungtas prie aparatinės įrangos, sistemos ir kitos programinės įrangos.
Kaip alternatyvus pavyzdys ne iš šios srities – nenaudinga būti architektu, jei visiškai nežinai medžiagų stiprumo.
Tačiau pasauliniu mastu pirmas ir pagrindinis dalykas yra noras ir meilė šiam verslui. Tiesiog prie esmės, o ne pinigų, technologijų ir pan. Visiškai – į viską. Kažkoks jausmas tavo sieloje, kai... Visa tai tau brangu ir tuo pačiu brangu! :) Ne, aš kalbu ne apie kvailą ir aklą fanatizmą, o apie... Meilę, tikriausiai. Net nežinau, kaip paaiškinti, bet yra meilė - tai aklas „fanatizmas“, o yra meilė - tai amžinas jausmas, amžinas potraukis ir apskritai amžinai. Žinoma, jei kalbame apie profesionalą.
Tai yra bendra koncepcija.
Detaliai
Toliau kyla pagrįstas klausimas, kad, tarkime, yra potraukis, yra noras, yra supratimas, o siekio yra daugiau nei pakankamai... Bet patirties nepakanka. Na, vis tiek reikia kažkur pradėti, kažkur eiti ir kažko siekti. Tikrai neįmanoma iš karto tapti IT specialistu remiantis vien tik noru. Iš čia kilo mintis – ką daryti ir kaip būti?
Nesiginčysiu – jūs negalite patekti į šią pramonę iš plekšnojimo. Tiksliau, kaip jau sakiau, gali tapti „kažkuo“, bet ne adekvatiu specialistu, turinčiu geras pajamas ir plėtros perspektyvas. Todėl daugeliui žmonių kyla daug klausimų, nuo ko pradėti, ir man šie klausimai nuolat užduodami. Tiesą sakant, iš to, kas išdėstyta aukščiau, išplaukia:
Supratimas
Pirma ir svarbiausia, kaip sakiau koncepcijoje, jūs turite turėti noro. Tikslas. Traukos. Jei taip nėra, bet yra tik svajonė užsidirbti šioje srityje iš tariamų čiulptukų (būtent iš tų, kurie šios srities tiesiog neišmano taip gerai kaip jūs), vadinasi, tai nelaimė.
Greičiausiai reikėtų savęs ieškoti kitur, nes darbas yra geras tada, kai myli jį sau, o ne šokinėja kaip skalikas, bandydamas išplėšti lėšas išgyvenimui.
Kaip sakė vienas iš filosofų: „Surask tai, kas tau patinka, ir tau gyvenime nereikės nė dienos dirbti“ (c).
Gilus supratimas
Treniruotėmis turiu omenyje keletą variantų, tačiau jų visuma duos dar geresnių rezultatų. Daugiau apie tai žemiau.
Skaitymas. Informacija
Reikia daug skaityti. Skaitykite gerą, patikrintą literatūrą. Nesvarbu, ar tai svetainė, ar knyga. Be to, net būdamas tam tikras rašytojas (jei kas neprisimena, rašau knygą, o dabar svetainėje yra daugiau nei 300 straipsnių) ir geras specialistas, pasakysiu, kad 95 proc. ši sritis nieko verta - tai tik tas pavyzdys, kai iš tavęs bando užsidirbti, o ne kažko išmokyti (bet kuriuo atveju kalbame apie rusų autorius).
Renkantis gerą literatūrą užtruksite daug laiko, bet jei ją rasite, sėkmė garantuota. Išduosiu jums paslaptį, nepriimkite jos už reklamą ir patosą, kad bent jau turite perskaityti visą šią svetainę, o tada pereiti prie kito punkto, nepamirštant šio.
Praktika. Ir beveik tik ji
Be praktikos niekur nepasieksite. Net perskaitęs visą pasaulio literatūrą šia tema, geru specialistu netapsi tol, kol nepraktikuosi. Reikalas tas, kad kol jūsų patirtis kažkaip nebuvo integruota, jūs vis tiek esate „niekas“, net jei sugebate mintinai deklamuoti ištisas pastraipas, ir teoriškai jos yra teisingos.
Beveik viską, ką kur nors perskaitėte, reikia išbandyti. Net jei neskaitėte, taip pat turėtumėte išbandyti. Tik suklupę ar iš tikrųjų ką nors darydami teisingai galite susidaryti savo nuomonę, įgūdžius, žinių bazę ir patirtį.
Idealių sprendimų nėra – yra asmeninių, bet jie turi būti kokybiški. Pramonėje daug ginčų kyla dėl to, kad vieni žmonės Linux naudojasi ilgus metus, kiti turi Windows be virusų ir ji yra tobula, todėl visi jie gimė, nes IT specialistai praktikavo, bandė, ieškojo ir rado. Jie rado savo sprendimą, kurį, dėka savo patirties, jie sugebėjo idealiai pritaikyti savo poreikiams ir struktūrai.
Ačiū už dėmesį. Likite su projektu. Ir.. Laukiame komentarų ;)
Sveiki, draugai! Šiandien mes kalbėsime apie tokią profesiją kaip sistemos administratorius. Kadangi mūsų amžius yra technologinės pažangos amžius. Mašinų amžius. Neįmanoma įsivaizduoti net pačios šlykščiausios kompanijos be kompiuterio! Įmonės direktorius, buhalterijoje, skyrių vadovų kabinetuose ir net paprasti darbuotojai – visi turi kompiuterius savo darbo vietose.
Įmonių paštas, naujienos, rinka, bankas – visi šie šiuolaikinės darbo jėgos pranašumai neabejotinai padeda išgyventi žiauriame verslo pasaulyje. Bet kaip priversti visa tai veikti kartu? Kaip padaryti, kad darbuotojai darbo valandomis nesėdėtų „kontakte“ ir „klasės draugai“, o užsiimtų verslu? Kaip apsaugoti slaptą informaciją iš savo darbo kompiuterio nuo įsilaužėlių? Štai kodėl yra tokia profesija kaip sysadmin.
Jei paklausite Google, kas jis toks, jis atsakys maždaug taip:
Sistemos administratorius – darbuotojas, kurio darbo pareigos apima normalios kompiuterinės technikos, tinklų ir programinės įrangos parko veikimo užtikrinimą bei informacijos saugumo organizacijoje užtikrinimą.
Populiariai toks specialistas tiesiog vadinamas „administratoriumi“ arba „sistemos administratoriumi“.
Taigi išsiaiškinkime...
Ką jis daro
Į sistemos administratoriaus pareigas įeina stabilaus kompiuterinės įrangos veikimo užtikrinimas.
Šis etapas apima:
- kompiuterių diegimas ir konfigūravimas (o kartais net pirkimas),
- komponentai ir išoriniai įrenginiai (spausdintuvai, skaitytuvai ir kt.)
Atliekant šį verslą, svarbiausia yra nutiesti kompiuterinius ryšius, kad net pats įmantriausias darbuotojas neištrauktų kištuko koja ir neišpiltų kavos ant sistemos bloko.
Sunkiausia darbo dalis yra paaiškinti boso gražuolei šviesiaplaukei sekretorei, kad nereikia prisegti pelės laido su mygtukais prie stalo, net jei jis ir trukdo)))
- Programų nustatymas ir stabilaus, patikimo jų veikimo užtikrinimas bus bene daugiausiai pastangų reikalaujanti darbo dalis. Programinė įranga gali būti visiškai skirtinga, priklausomai nuo įmonės specifikos. Pavyzdžiui, nuo įprastų Microsoft Word & Excel iki ORACLE DBVS ir apskaitos programų.
Pagrindinė programinės įrangos veikimo problema, deja, yra žmogiškasis faktorius, nes dažniausiai darbuotojų skundai sistemos administratoriui prasideda žodžiais: „Paspaudžiau ne tą mygtuką ir viskas staiga kažkur dingo“. Programų darbo sinchronizavimas ir tinkamos apsaugos „nuo kvailių“ nustatymas yra pusė sistemos administratoriaus darbo.
- Taip pat sistemos administratorius turi žinoti ir mokėti teisingai sukonfigūruoti prieigos parametrus, kad kiekvienas darbuotojas galėtų įjungti tik savo kompiuterį, savo profilį, o paleisti tik tas programas, prie kurių turi prieigą pagal savo statusą kampanijoje. Jei darbuotojų darbas yra prijungtas prie interneto, tada sistemos administratorius turės sukonfigūruoti prieigos prie pasaulinio žiniatinklio parametrus taip, kad iš darbo kompiuterių nebūtų pasiekiami nei „kontaktiniai“, nei biuro darbuotojų taip mėgstami „Odnoklassniki“.
Sistemos administratorius yra labai reikšminga figūra įmonėje, kaip riteris šachmatų lentoje. Atrodo, kad jis nėra pats svarbiausias žmogus, bet be jo visiškai neįmanoma gyventi. Kartais pakanka baigti administratorių kursus, kad taptum biuro kompiuterių meistru. Tačiau kompiuteriai dažniausiai genda – ir eiliniam darbuotojui, ir generaliniam direktoriui.
Daugiau apie tai, ką veikia sistemos administratorius, galite sužinoti žiūrėdami vaizdo įrašą.
Profesijos pliusai
Neprilygstami darbo privalumai – beveik visiškas savarankiškumas, nes rasti įmonėje žmogų, kuris perprastų kompiuterius sistemos administratoriaus lygiu ir patikrintų Jūsų darbą, beveik neįmanoma. Būtent sistemos administratorius yra „virtualusis direktorius“ kampanijoje, todėl teisingai sukonfigūravę įrangą ir davę vertingas instrukcijas „biuro planktonui“, galite saugiai praleisti savo pilkas darbo dienas, lepindamiesi socialiniuose tinkluose ar internete. žaidimai, kurie sugeria šiuolaikinį jaunimą. Be to, sprendžiant viršininkų ir vyresniosios vadovybės (aukščiausiojo vadovo, vyriausiojo buhalterio, personalo pareigūnų ir kt.) problemas su technologijomis, bus geri ryšiai ir padės kilti karjeros laiptais.
Šios profesijos atstovai vėlgi turi daug mažiau dokumentų nei kiti darbuotojai. Kaip rodo praktika, kol mėnesio ar metų pabaigoje skyrių vadovai ir pavaldiniai intensyviai rašo ataskaitas, atsiskaito ir susumuoja rezultatus, sistemų administratoriai savo kabinetuose sukasi vytos poros kareivius.
Prie akivaizdžių privalumų galima priskirti sistemų administratorių atlyginimą. Svetainės „job.ru“ duomenimis, už tokias paslaugas įmonės yra pasirengusios mokėti vidutiniškai 1200–3000 USD.
Profesijos trūkumai (minusai) yra šie:
- Netolygus ir kartais didelis darbo krūvis. Neatsargių vartotojų pastangomis beveik bet kurioje įmonėje kompiuteriai sugenda ir sugenda pavydėtinai reguliariai.
- Supratimo stoka ir kartais visiškas nenoras suprasti, kaip veikia sistema. Pelė buggy – kaltas sistemos administratorius. Svetainė neveikia – kaltas sistemos administratorius. Perdegė maitinimas – kaltas sistemos administratorius. Ir eik ir įrodyk, kad įtampa elektros tinkle nuo tavęs nepriklauso!
- Ribotos galimybės siekti karjeros. Jei įmonės veikla nesusijusi su paslaugų teikimu informacinių technologijų srityje, tai nėra ko daugiau tikėtis, išskyrus atlyginimo padidėjimą.
Charakteristika
Kokių savybių reikia geram sistemos administratoriui?
- Pirma, jis turi turėti gerą techninį išsilavinimą. Akivaizdu, kad nepakaks žinoti, kas yra sistemos blokas, kas yra monitorius ir kaip iš naujo įdiegti operacinę sistemą.
- Antra, geras sistemos administratorius turi mokėti anglų kalbą akivaizdžiai pranašesniu už pagrindinį lygį.
Dauguma programų, o ypač prie jų pridedami techniniai aprašymai, yra anglų kalba, o kalbos žinių trūkumai gali kainuoti brangiai, o be užsienio kalbos nemokant geros reputacijos įmonėje nėra ką veikti.
- Ir, galiausiai, trečia, bendravimo įgūdžiai ir gebėjimas rasti požiūrį į darbo kolegas sistemos administratoriui suteiks ne tik papildomų sausainių prie kavos, bet kartais ir gerą premiją.
Jei esate įpratęs dirbti savarankiškai, gerai kalbate angliškai ir mokate bendrauti su žmonėmis, šis darbas kaip tik jums. O atlyginimas leis aprūpinti ne tik save, bet ir pamaloninti savo šeimą, o mūsų informacinėje visuomenėje tokios profesijos žmogus niekada neliks be darbo.
Pagarbiai, Aleksejus!
Turite laisvą sistemos administratoriaus darbo vietą, o gal planuojate tokią vietą užimti patys? Kokio minimalaus žinių rinkinio reikia žmogui, pretenduojančiam į šias pareigas? Žinoma, tai bent minimalios žinios apie vartotoją ir operacines sistemas, supratimas, kaip veikia tinklai, tam tikros IT saugumo žinios, taip pat gebėjimas išspręsti daugybę kasdienių vartotojų problemų. Pateikiame nebaigtinį sąrašą, ką turėtų žinoti kiekvienas pradedantysis sistemos administratorius.
Kompiuterių įtraukimas į domeną. Jei galite pridėti kompiuterį prie darbo grupės, turėtumėte žinoti, kaip prijungti Windows kompiuterį prie domeno. Tai privalomas įgūdis. Be to, turėtumėte žinoti, kaip talpykloje išsaugoti kredencialus savo kompiuteryje. Tai ypač pasakytina apie nešiojamus kompiuterius.
Spausdinimo trikčių šalinimas. Spausdintuvai yra tikras prakeiksmas. Net jei viskas sukonfigūruota teisingai, spausdinant nuolat kyla problemų. Turėtumėte žinoti, kaip pašalinti vietinio ir tinklo spausdinimo problemas, ir turėti galimybę pašalinti spausdintuvą iš „Windows“ registro, jei kiltų rimtų kompiuterio problemų.
Yra situacijų, kai reikia paleisti kompiuterį saugiuoju režimu. Jei negalite to padaryti, jūs nepriklausote IT skyriui. Turite žinoti, kaip įjungti saugųjį režimą naudojant tinklą, kad pašalintumėte kompiuterio problemas, kurių negalima išspręsti įprastu režimu.Operacinės sistemos įdiegimas. Tai dar vienas svarbus sistemos administratoriaus įgūdis. Bent jau turėtumėte žinoti, kaip įdiegti „Windows 7/8“, „Windows Server“, „Linux“ ir „Mac OS“. Taip pat turėtumėte žinoti, kaip viename kompiuteryje įdiegti kelias operacines sistemas ir sukonfigūruoti, kaip jas įkelti.
Vartotojų valdymas „Active Directory“. Su „Active Directory“ paslauga tenka dirbti nuolat – pridėti, ištrinti, redaguoti, užrakinti ir atrakinti vartotojų profilius arba tiesiog iš naujo nustatyti slaptažodžius. Jei negalite sukonfigūruoti „Active Directory“, jūsų tinklas bus labai sunkus.
Slaptažodžio nustatymas serveryje iš naujo. Tai ne visada lengva. Kartais jums reikia pakeisti administratoriaus slaptažodį kompiuteryje, kuris nėra „Active Directory“ domeno dalis (ir žinokite, kaip tai gali turėti įtakos tokiems dalykams kaip „Acronis“ atsarginė kopija). Taip pat turėtumėte žinoti, kaip iš naujo nustatyti slaptažodį Linux arba Mac OS kompiuteryje.
Profilių kūrimas ir nustatymas programoje „Outlook“. Kartais vienintelis būdas išspręsti „Outlook“ problemą yra ištrinti savo profilį. „Windows“ kompiuteriuose tai gana įprasta, todėl turėtumėte žinoti, kaip ištrinti ir kurti profilius programoje „Outlook“.
Paleisti CHKDSK . Įranga genda. Tam tikru momentu gali tekti patikrinti kietąjį diską, ar nėra failų sistemos klaidų. Norėdami tai padaryti, turite žinoti, kaip paleisti CHKDSK įkrovos metu, įskaitant automatinį klaidų taisymą.
„Windows Server“ atsarginė kopija. Net naudodami trečiosios šalies atsarginę programinę įrangą, vis tiek turite naudoti įrankį, kad išvalytumėte „Exchange“ pranešimų istoriją. Turėtumėte žinoti, kaip paleisti „Windows Server“ atsarginę kopiją ir kaip ją konfigūruoti užduočių planuoklyje.
C disko vietos išvalymas. Jei C diskas pilnas, laukite problemų, ypač serveryje. Diską C reikia periodiškai valyti. Tam yra įvairių įrankių, tokių kaip „CCleaner“, kuri ištrina laikinus failus, arba „WinDirStat“, rodanti, kurie failai užima brangios vietos diske.
IT specialistas turi išspręsti daugybę problemų, todėl pradedantysis sistemos administratorius turi tvirtai suvokti bent jau aukščiau išvardintus dalykus.
Papildomos medžiagos
Komentarai (12)
Frolovas Aleksandras Viktorovičius, 2012 m. gruodžio 14 d., 09:01
„Pridedant kompiuterius į domeną, Spausdinimo problemų šalinimas, Operacinės sistemos diegimas, Profilių kūrimas ir nustatymas programoje „Outlook“, Paleisti CHKDSK, - šios „žinios“ tikrinamos kreipiantis dėl darbo technika(skaitykite enikeyschik\doshiraker :)), taip pat gydymas po viruso atakos, duomenų atkūrimas ir daug daugiau...
Net „pradedančiam“ administratoriui šių žinių neužtenka - tai yra „šiek tiek pažengusio“ doširakerio lygis.
Beznosovas Ilja Nikolajevičius, 2012 m. gruodžio 18 d., 05:54
Žinoti ar mokėti?
Sistemos administratoriai skirstomi į specializacijas: serveriai, duomenų bazės, žiniatinklio serveriai, tinklai...
Šiandien sistemos administratoriui visos šios specializacijos suteikiamos visapusiškai, todėl jis tampa superherojumi. Juk tik superherojus gali susidoroti su piktais užsakomųjų paslaugų įmonių pasiūlymais :).
Gerai žinoti, ką siūlo autorius. Tačiau svarbiausia yra tai, kad įgūdžiai (praktiniai įgūdžiai) nesuteikia supratimo apie problemos esmę. Dėl to nuolat kartojasi ta pati problema ir ji greitai pašalinama. Tai naudinga dosherakeriui – problemos žinomos, jas galima greitai pašalinti ir net patyrusį vartotoją galima išmokyti tų pačių veiksmų. Taigi sistemos administratoriaus atlyginimas priklauso nuo įgūdžių skaičiaus.
Žinios leidžia susidaryti idėją apie problemą, o specialisto motyvuojant ją visiškai pašalinti, nepavirstant į atkrytį. Dėl to šiandien skiriama daugiau laiko ir išteklių, tačiau sutaupoma jų rytoj ir poryt. Tai naudinga užsakovui – problema išspręsta, galima atlikti šiuos pakeitimus. Atlyginimas priklauso nuo problemos šalinimo patikimumo ir efektyvumo – atsakomybės už gylį.
Sistemos administratorius turėtų žinoti šiuos dalykus:
1. Darbo aprašymas.
2. Tėve mūsų.
3. Kas yra Cthulhu.
4. Kaip sutaupyti vartotojų sąskaita
Profesiniu požiūriu administratorius yra jam patikėto turto valdymo specialistas, siekiant efektyviai ir patogiai aptarnauti naudotojus. Savotiškas verslo vadovas – konsultantas.
Tada administratorius turi išmanyti mažiausiai turto sudėtį (sistemos komponentai: infrastruktūra, informacinės sistemos), mokėti valdyti šį turtą (tai reiškia ne pačiam vakare rašyti programas, o sugebėti pritraukti subrangovą). /darbuotojas ir priekyje priskirti technines specifikacijas :)), suprasti, kaip efektyviai ir patogiai APTARNAVITI vartotojus (darbo organizavimas).
Pastaba: diegimo, priežiūros ir priežiūros procesai skiriasi. Paslaugoje svarbu taupyti pinigus ir stengtis išlaikyti kokybę. Tai reiškia, kad morkos išdalinamos siekiant sumažinti pastovias išlaidas. Jokiai įmonei nereikia sistemos administratoriaus, kuris išleistų pinigus. Todėl svarbios „sistemos administratoriaus žinios“ yra žinios, „kaip sutaupyti pinigų klientui už vartotojo paslaugas“.
Hm... o jei naujokas sistemos administratorius žino tik 4 punktą - " Įdiegti operacinę sistemą" bet jis nieko daugiau is to nezino, tai viskas, jis nieko vertas?
Pradiniai žiniatinklio serverių, duomenų bazių, tinklo nustatymų, ugniasienės administravimo įgūdžiai kažkur dingo - turint šias žinias, bet be svarbiausių dalykų, tokių kaip " Vietos išvalymas diske C" ar čia ne naujokas?
Kopijuoti-įklijuoti su tiems, kurie "Aš įdiegiau IKspi tūkstantį kartų" ir STAIGAI tapo pradedančiuoju sistemos administratoriumi?
Šioje dalyje: plačiau apie enikisto gyvenimą: kaip įsidarbinti, ką veikti, ko vengti, ko siekti.
Klausimą apie „sysadmino ateitį“ paliksiu vėlesnėms dalims – kol kas daugiausia dėmesio skirsiu tam, kaip prasideda karjera. Pasikartosiu, patyrusiems administratoriams visa tai atrodys arba įžeidžianti, arba akivaizdu – tačiau šį pavasarį pakankamai pažvelgiau į žmones, kurie bando „įšokti į industriją“, bet jiems nesiseka. Ši straipsnių serija skirta būtent jiems. (Aš nesijaučiu pakankamai protingas, kad galėčiau kalbėti apie karjeros ateitį žmonėms, kurie gali turėti daugiau patirties nei aš).
Įvadas
Maždaug iki 2000-ųjų vidurio buvo du būdai tapti sistemos administratoriumi: Enikey specialisto keliu ir specializuotu aukštuoju išsilavinimu (dažniausiai visuose ryšių institutuose). Pirmasis davė daug patirties, antrasis – gana daug žinių (kurių dauguma buvo nereikalingos). Dabar atsirado trečias - visokie „sistemų administravimo kursai“, kurie iš tikrųjų yra dulkės ir pelenai (sprendžiant iš to, ką žino ir gali juos baigusieji).
Kol kas aš sutelksiu dėmesį į pirmąjį - būtent „per enikey į administratorius“.
Ką turėtų žinoti enikey?
Tai, ką parašysiu, sukels pasipiktinimo audrą (bet kokiu atveju kaip tik tokią audrą dažniausiai sukelia laisvos darbo vietos tekstas su tokiais reikalavimais ir 15-17 tr atlyginimu (Sankt Peterburgas).
Jums reikia: mokėti įdiegti Windows, taisyti jos įkrovos tvarkyklę, tiksliai žinoti, kur yra programos, vartotojo duomenys ir pan. (tai vadinama „pasitikinčiu Windows vartotoju“). Dar įdomiau: reikia turėti idėją apie SCS (paaiškinti, kurios poros yra apverstos ir kodėl kryžminis), žinoti apie maršrutą (paaiškinimo lygiu, nuo ko tinklo kaukė atskiria), DNS (žinių lygiu). apie RR egzistavimą ir galimybę konsolėje nustatyti IP pagal dns- vardą), tinklo diagnostiką (žinoti kas yra ping ir mokėti interpretuoti jo išvestį), reikia turėti patirties su biuro programomis, mokėti skaityti pašto serveriai.
Sunkus sąrašas, tiesa? Paskutinį kartą, kai ieškojau sistemos administratoriaus padėjėjo, nusprendžiau nepasiduoti ir apsistojau šiame lygyje. Turiu pasakyti, kad žmogus pagaliau buvo rastas (po 3 savaičių).
Taigi, pirmas dalykas yra žinios. Kur galiu juos gauti? Matyt, namuose. Gerai pagalvokite, ką darote, pabandykite išsiaiškinti „kodėl“. Kiekvienas langų įdiegimas iš naujo nuo nulio yra jūsų nuostolis.
Antrasis – adekvatumas. Laisvas grafikas ir nuolaidos darbo laikui yra administratorių dalis. Darbuotojas turi būti laiku (ir niekam nerūpi mikroautobusas kamštyje), jis turi būti draugiškas naudotojams, mokėti rusiškai ir daugiau ar mažiau rašytinio etiketo (kad įmonės viduje į laiškus atsakytų protingai).
Interviu
Norint gauti darbą, reikia praeiti pokalbį. Yra įvairių įmonių, nežinau, kaip elgtis personalo kvailio ar generalinio direktoriaus situacijoje kaip pašnekovas, bet štai kelios paprastos taisyklės, kurios turi įtakos, ar pokalbio administratorius jus įdarbins, ar ne:
- Jokių gudravimų (blogas pavyzdys: „taip, tai elementaru, ką ten daryti, tai menka užduotis, man jie nepatinka, bet aš galiu tai padaryti“). Jei esi toks protingas, kodėl pretenduojate būti „asistentu“, o jau daug metų nebūni adminu?
- Teigiamas požiūris. Net jei nekenčiate „Windows“ ir negalite pakęsti 1C, jei dirbate su ja, (bent jau pokalbio metu) nekyla šurmulio dėl bugiškų „Windows“, sušiktų 1C, kvailų laerių ir pan. Pavyzdinis atsakymo formatas: Taip, žinau, taip, galiu. Tikriausiai galiu padaryti tą ir tą, nors niekada to nedariau. Aš to dar nežinau, sunku įvertinti sudėtingumą.
- Nepasitikėjimas savimi. Tipiškos klaidos: „Aš žinau viską apie Windows“, „Aš žinau Linux“, „Aš žinau 1C“. Didžiausia klaida, kurią galite padaryti apklausdami profesionalą (kai jus apklausia administratorius, o ne ponia iš HR) žinoti apie puikias žinias, bet jų neparodyti. Tokiu atveju net ir menkos tavo žinios nebus įskaitytos. Būkite sąžiningesni – kuo aiškesnis jūsų žinių lygis, tuo daugiau pasitikėsite. Kai viską žinai, bet nieko negali padaryti, tai yra pats blogiausias pasirinkimas. Atvirai pasakius, jei pokalbio su manimi metu žmogus teigia, kad turi gilių žinių, bet iš tikrųjų nieko negali pasakyti, tai pokalbis gali būti laikomas baigtu (šią mintį išplėsiu šiek tiek vėliau).
- Jokių bandymų perlipti per tėvą į pragarą. Pavyzdžiui, jaunystėje aš nuo to nukentėjau - eidamas į pokalbį, naudodamas laiškų antraštes, stengiausi kuo daugiau sužinoti apie įmonės tinklo struktūrą. Kartais tai pavykdavo, ir aš išdidžiai paaiškinau, kad jau daug žinojau apie šį tinklą. Žinoma, reakcija buvo ne „oi, koks jis protingas, imkim dabar“, o griežtai priešinga – priešiškas įtarinėjimas, „o ką jis čia dar nori uostyti? Jūs vis dar esate svetimas kompanijai - ir jumis dar nepasitiki - „ieškojimo“ entuziazmas yra domėjimasis nepažįstamo žmogaus kompanijos „vidumi“, o tai neabejotinai yra priešiškas veiksmas, ypač plačiai paplitusiomis sąlygomis. sukčiavimas su PVM ir kitais „verslo laikymo būdais“.
- Žinoma, jokių nesąmonių iš knygų apie įdarbinimą apie ypatingą entuziazmą įmonei. Jei įsidarbinate Blablabla LLC, sakyti, kad norėtumėte čia dirbti, yra klaida. Tai skambės netikra. (Tačiau jei einate į didelį, skambų pavadinimą, tuomet galite sakyti, kad jums būtų įdomu dirbti didelėje įmonėje, bet tai nieko neturės). Beje, man kyla įtarimas, kad frazė „noriu dirbti didelėje įmonėje“ gali būti interpretuojama kaip „noriu tavęs kaip eilutės savo gyvenimo aprašyme ir ilgai čia neužsibūsiu“, todėl apskritai siūlyčiau šiame etape susilaikyti nuo savo karjeros lūkesčių aprašymo
- Jokių samprotavimų apie tai, su kuo norėtumėte dirbti. Palikime tai, kol turėsite specializaciją - žmonėms reikia žmogaus, kuris darys tai, ką jie sako (prisiminkite apie „vartojimo reikmenis“ iš ankstesnio įrašo). Ją įgiję galėsite pasirinkti savo specializacijos sritį. Iki šios akimirkos turite valgyti tai, ką duodate. Valgyk, stropiai daryk, ką liepia, ir mokykis-mokykis
- Akivaizdu, bet svarbu: atsineškite savo gyvenimo aprašymą. Tai gali labai padėti, nes kartais pamiršta atsispausdinti/perskaityti ir pan., turėdamas su savimi pirmiausia parodysi, kad eini čia, o ne bet kur, o antra – suteiks šiokį tokį žmogišką dėkingumą. Specialiai siūlyti nereikia, bet galima pasidėti šalia savęs ant stalo. Savo gyvenimo aprašyme prasminga įrašyti siūlomo atlyginimo diapazoną tokio pobūdžio pareigoms, jis paprastai rašomas laisvoje vietoje ± 1t.r.
- Jei pasiūlys leistis žemyn, tai nepiktinkite, sakykite, kad „tai yra mano lūkesčių apatinė šakutė, aš norėčiau pamatyti šiek tiek didesnę sumą, jei primygtinai reikalaujate apatinės ribos, tada jei įmanoma, aš norėčiau Mėgstu kurį laiką pagalvoti ir pažvelgti į kitus pasiūlymus pagal rinką“. Tai suteikia manevro momentą ir jums, ir darbdaviui.
- Būtų labai malonu patikslinti, ką jums reikės daryti šioje pozicijoje, bet iš tikrųjų tai nėra ta pozicija, kad kažkur ką nors pasirinktumėte.
- Nekalbėk apie mega programavimo įgūdžius ir kitus kryželiu. Jei esate šaunus programuotojas, kodėl esate kviečiamas eiti sistemos administratoriaus padėjėjo pareigas? Tai ypač pasakytina apie C, assembler, Java ir kitų dalykų, kurie tikrai nenaudojami sistemos administravime, žinias. Tačiau, jei žinote, kaip tai padaryti, verta pasakyti, kad „jie gali rašyti scenarijus daugiau ar mažiau pakenčiamai“ - tai bus skaičiuojama kaip pliusas.
Toliau reikia įvertinti aplinkinių žmonių tinkamumą. Sunki užduotis. Nereikėtų apsimetinėti šauniu adminu ir susipažinti (žr. 1 punktą), klausti, kuo užsiima įmonė, jei atsakyme matote sunkumų, patikslinti, kad domina tik tai, su kuo reikia dirbti pagal savo darbą pareigas. Daugelis įmonių yra baisus įvairių LLC, kurios daro ką nori, derinys, ir niekas jums nepasakys apie verslą.
Dabar atidžiau pažvelkime į dvi tipines profesines klaidas pokalbio metu.
Aš juos paminėjau aukščiau, rašau išsamiau:
- Perviršinė kvalifikacija. Jei administratorius šalia jūsų jaučiasi nepatogiai, vargu ar gausite darbą. Jei jums reikia, kad asmuo pakeistų kasetes apskaitos skyriuje, o jūs kalbate apie pašėlusius Hasp klavišų atvirkštinės inžinerijos įgūdžius, tai sukelia neigiamą reakciją. Kam mums reikalingas šis žmogus? Apie ką jis išvis kalba? Tas pats pasakytina ir apie per didelę kvalifikaciją apskritai. Jei sakote, kad dviejose ankstesnėse darbovietėse administravote 30 kompiuterių tinklą ir apskritai esate šaunus administratorius, kodėl dabar ieškote asistento darbo? Šis klausimas nėra tuščias ir turi keletą svarbių pasekmių darbdaviui. Iš administratoriaus: jis nori mane paaukštinti. Protingas adminas: ar jis meluoja, ar kodėl jis eina žemyn savo karjeroje? Ir dar vienas klausimas: kiek jis pas mus dirbs?
- Klaida vertinant savo žinias. Dar kartą pakartosiu: „Aš žinau Linux“, „Aš žinau Windows“, „Aš žinau kompiuterių tinklus“, „Aš žinau SQL“ ir kt. - tai akivaizdus MELAS. Net jei išlaikysite MSCE egzaminą, tai nereiškia, kad žinote „Windows“. Patikėkite, paprastam žmogui yra per daug specifinių žinių sričių (netikėkit? Gerai, palikome nuošalyje serverius, kontrolinius klausimus apie darbalaukio Windows: kaip perfmon gali parodyti papildomus įdiegtos programinės įrangos našumo skaitiklius? Kur pasiekiamumas skaitiklių valdomas kitas klausimas: kaip tikrinamas naujinimų autentiškumas ir kokie sertifikatų tikrinimo nustatymai tai turi įtakos Taigi, kokiomis sąlygomis?). Apie "Aš žinau Linux" - griežtai panašiai. Taigi, mes pamiršome didžiulius ir kvailus teiginius apie žinių visapusiškumą. Tiksliau: „Žinau ir galiu atlikti tipines operacijas su tokių ir tokių versijų langais – iš naujo įdiegti, sukonfigūruoti tvarkykles, paprasčiausias tinklas...“. Niekada nedarykite bendrų teiginių, jei nežinote, apie ką kalbate, tai reiškia, kad net neturite bendro supratimo apie tai, kas ten yra. Priešingai, detalus jūsų paviršutiniškų įgūdžių aprašymas suteiks informacijos, kad jūs bent ką nors išmanote šioje srityje, ir jus bus lengva išmokyti iki reikiamo lygio.
Beje, apie atsakymą į klausimą „kiek ilgai dirbsi su mumis?“ atsakykite sąžiningai: „Noriu įgyti patirties, manau, bent metus, jei įdomu, tai ilgiau“. Gana protingas laikotarpis Enikeyistui. Susirasti darbuotoją yra ne mažiau hemorojus nei susirasti darbą, todėl žmogus, ketinantis padirbėti porą mėnesių, entuziazmo nesukels, tačiau pažadas čia dirbti darbuotoju iki mirties taip pat nesukels pasitikėjimo jūsų žodžiais. .
Ką daryti įsidarbinus?
Šiame skyriuje aprašoma, kaip atlikti darbo pareigas. Apie tai, ką iš tikrųjų reikia padaryti (dėl savo karjeros pažangos, žemiau).
Pirmiausia supraskite, kodėl buvote pasamdytas šiam darbui: kad atimtumėte administratoriaus darbą. Ne jo perteklius, labai retai administratorius būna labai užsiėmęs, bet atima iš jo nemaloniausią to dalį: bendravimą su vartotojais ir šokį aplink kompiuterius su tamburinu.
A) Mandagumas. Riba. Net jei asilas yra kaprizingas. Jei jie skundžiasi tavimi ir net taip, kad administratorius yra iškviestas ant kilimo, tai yra 50% išmetimo iš darbo.
b) Atmintis. Atminkite, jei jums buvo pasakyta, kad po trijų dienų turėsite ką nors išjungti 13:00, tada jūs ir tik jūs apie tai prisimenate. Jie jums primins, kad jo neišjungėte per 2–3 dienas, ir netgi paskelbs, kad esate kaltas dėl visų vėlesnių problemų. Jei naudojate „Outlook“, naudokite planavimo priemonę. Ne – naudokite žadintuvus, lipnius lapelius ant monitoriaus, bet ką – bet atminkite. Užmirštieji enikey darbuotojai nevėluoja darbe.
c) Stenkitės išspręsti problemas. Tai ne tik padarys jus šiek tiek geresniu administratoriaus akimis ("intelektualiojo Enikey" įvertinimas yra daug vertas, nors ir nesitikėk padidinimo), bet ir suteiks patirties, kurios jums trūksta.
Apskritai tai taikoma ne tik „asistentui“ visada sutikite su bet kokiu vienkartiniu darbu (na, išskyrus darbą narkotikų prekeiviu ir raketų bandytoju) - vieną kartą iš šio darbo įgysite daugiau patirties nei darbdavys; naudos iš tavęs. Kartą pernešėme per SKS – pluoštą patirties, kartą susitvarkėme su vaizdo kameromis – dar viena neįkainojama patirtis. Išmokome programuoti PBX sistemos telefoną – vėl patirtis. Patirtis, patirtis, patirtis. Susidūrę su problema, stenkitės ne tik ją išspręsti čia ir dabar, bet ir kaskitės maksimaliai. Jei turite laiko, pabandykite bent šiek tiek perskaityti apie kiekvieną naują pavadinimą, kurį rasite „Google“.
Ką iš tikrųjų turėtumėte daryti?
Vadovaudamiesi aukščiau pateiktais patarimais, būsite geras Enikey vartotojas, bet ne daugiau. Jei norite tapti administratoriumi, tada:
- Niekas specialiai tavęs nemokys
- Jūs turite visas galimybes mokytis
- Tačiau niekas jums tokių galimybių nepasiūlys.
Taigi, kiekvieną dieną turite šiek tiek laiko tarp buhalterių skambučių apie užstrigusio mygtuko, pranešimo „eik, taisyk tą nežinomą šlamštą“ ir kitų kvailų, laiko gaišinančių ir mažai apmokamų dalykų.
Šį kartą galite:
a) Išleiskite žaidimams. Nedelsdami nuneškite. Ne tik sugaišite visą savo laiką, bet ir gausite daug problemų darbe, nes būsite kvaili, sulėtinsite tempą ir neturėsite laiko daryti to, kas buvo liepta.
b) Išleisk naršymui, VKontakte, pokalbiams, dvachiki, raupsams ir kitoms paslaugoms, kurios yra nuostabios savo socializacija. Apie tą patį, nors ir mažiau pavojinga darbui.
c) Išleisk savišvietai.
Ir tai yra pagrindinis dalykas.
Atminkite, kad pagrindiniai skirtumai tarp administratoriaus ir enikey specialisto yra teorinės žinios ir patirtis. Jūs negalite atimti patirties; ji ateis su laiku. Bet kuris iš jų ateis, ir, svarbiausia, pirmas punktas priklauso TIK nuo to, kiek perskaitysite.
Žinių srautas, kuris nukris iš kvailiausios ir pasenusios adminų knygos, yra pakankamas, kad padidėtų 2-3 administravimo lygiai, ir su knygos tema visiškai nesusijusiomis temomis. (Prisiminimai: knyga apie 2003 m. mainus suteikė man daug žinių apie Windows struktūrą ir aktyvųjį katalogą, tikriausiai daugiau nei apie mainus).
Pirmąsias knygas skaityti bus nepaprastai sunku. Bet tai reikia padaryti, nes jei neišmoksi mokytis, tai tavo karjeros viršūnė bus pagyvenęs pusiau administratorius idiotas. Esu sutikęs tokių žmonių, būdami 45+ metų naivias nesąmones išspjauna apie antivirusus ir bugius Windows. Dažniausiai jie išgyvena valstybėje. organizacijos ar pusiau sovietinės įstaigos, mirštančios iš dykinėjimo.
Ką daryti, jei nėra literatūros?
Bet kokiu atveju skaitykite, skaitykite, skaitykite. Sutikite su savimi – bent valandą per dieną skaitykite _KNYGAS_. Pokalbiai apie teminius išteklius tam neįskaičiuojami. Iš karto atsakau į klausimą, kurios knygos: visos tos, kurios kažkaip susijusios su tuo, su kuo dirbi ir kurias turi po ranka. Per tam tikrus metus reikia perskaityti bent 20-30 knygų, o tai yra labai, labai, labai daug (tai ne grožinė literatūra, kai kurias protingas knygas reikia perskaityti 2-3 kartus). Jei tikrai norite vadovo, bent jau Albetzo ir Lee „DNS ir Bind“. Iš principo Neymet yra geras, nors jis nėra geras Windows dalyje. Taip pat rekomenduočiau Filimonovą „Daugiapaslaugų Ethernet tinklų pagrindai“, kuris suteikia labai galingą impulsą daugeliui technologijų. Bet, 2-3 orų knygos to nepadaro – skaityk, skaityk, skaityk.
Kitas punktas: bendravimas teminiuose forumuose, bendruomenėse ir kt. Naudinga, bet nepakeičianti knygų. Geriau perskaityti atsakymus arba daugiausiai užduoti klausimus. Dar per anksti būti protingam, bet jei jie kiš nosį į tavo kvailumą, pabandyk išsiaiškinti, kodėl vis dar esi idiotas, ir nepradėk trolių kovos dėl Flamer taurės. Jei jau esate įtrauktas į ginčą, ginčykitės – ieškokite šaltinių, įrodykite. Iš esmės vienas užsitęsęs holivaras gali labai pagerinti savo žinias šioje srityje – tačiau tai su sąlyga, kad bandote įrodyti savo mintį iš šaltinių, o ne iš garsių ir galingų IMHO.
Toliau, kaip minėta anksčiau, pabandykite tai išsiaiškinti. Jei užduodate idiotiškus klausimus apie darbą, tai yra normalu (tik nepamirškite, kad administratorius nėra Dievas, o jei jis tai nubraukia, tada yra tikimybė, kad jis tiesiog nežino).
Ko mokyti?
Kaip minėta anksčiau, iš pradžių viskas – susiję klausimai iš knygų suteiks pirminių žinių apie platų spektrą.
- IP maršruto parinkimas ir, jei knyga randama, eterneto įrenginys antrame arba pirmame lygyje
- DNS Atminkite, kad „Microsoft“ paruošimo bandymams vadovai yra baisūs, nes juose beveik nėra informacijos. Skaitykite Albetzą ir Lee
- DHCP pagrindai. Nereikia žinoti iki baito, bet reikia tiksliai žinoti, kas kada ir ką siunčia
- „Windows“ architektūra (jei su ja dirbate) – bet koks „Windows“ administravimo Talmudas
- Kai kurios knygos apie „bendrąjį“ administravimą bus paviršutiniškos, bet pirmą kartą tai tiks
- HTTP protokolo įrenginys. Aš nežinau jokių knygų, mokykis iš to, ką randi. Turite žinoti iki tokio lygio, kad aiškiai atskirtumėte POST/GET ir galėtumėte siųsti abu naudodami telnet/nc.
- Komandų eilutė ir scenarijai. Jei nežinote, turite tai išmokti, net jei naudojate „Windows“. Windows - tai galios apvalkalas, Linux - pažangus bash programavimas. Jei nemokate programavimo, mokykitės, mokykitės, mokykitės. Nebus gyvenimo be pamatų.
- Anglų. Jei... Greičiausiai tu jo nepakankamai gerai pažįsta. Tai reiškia mokymą. Norėdami tai padaryti, jums nereikia kemšti įtampos ir veidų, tiesiog perskaitykite anglišką literatūrą. Su žodynu. Pirmieji tuzinas puslapių bus košmaras, tada pripraskite. Visą savo racionalų gyvenimą reikia mokytis anglų kalbos, nes kuo aukštesnė kvalifikacija, tuo mažiau dokumentų rusų kalba (ir anglų kalba, bet šiuos košmarus paliksime tolesniems straipsniams). Beje, labai padeda filmai anglų kalba su angliškais subtitrais (laisvu nuo darbo laiku).
- Kažkas apie virtualizaciją. Bent viena protinga knyga suteiks jums 10–20 lygių visais atžvilgiais
Kai visa tai išmoksite, greičiausiai jau turėsite tam tikros patirties ir būsite tinkamas pradedančiajam administratoriui.
Ko vengti?
Čia pradedame sunkiausią dalį.
Pirma, „Windows“ pasaulyje įprasta piratuoti mokamą programinę įrangą. „Linux“ pasaulyje irgi beveik nėra mokamos programinės įrangos, saugyklose yra daug reikalingos ir atvirojo kodo programinės įrangos, todėl problema ne tokia opi.
Mūsų drąsus baudžiamasis kodeksas numato, kad kaltas tas, kuris įdiegė programinę įrangą. Ir jei pagal atmintinę, tada „iš anksto susitarus“, tai yra, nėra pasiteisinimų. Jei kas nors atsitiks, jie bandys jus padaryti kaltu. Atsižvelkite į tai, pabandykite likti atokiau nuo Microsoft, Adobe, Autocad, 1C. Deja, pasirinkimo nėra, spręskite patys – rizikuokite galimu lygtiniu arba būsite visiškai išmestas iš darbo „už idiotizmą“. Tai yra profesionali rizika daugeliui pradedančiųjų administratorių (taip pat ir darbo su pažįstama „Windows“ kaina).
Jie gali bandyti padaryti jus kaip krautuvo ir tiekimo vadovo padėjėjo hibridą. Negalite išsisukti nuo serverių nešiojimo (lengva) ir serverio nešvarumų (sunku), bet stenkitės vengti bet kokių prižiūrėtojų nesąmonių. Nes laikas suvalgo, bet kvalifikacijos neprideda.
Jei esate tik pradedantysis... Mokesčių inspekcija veikia Windows sistemoje, nuo to neįmanoma pabėgti. Žinau, aš irgi ten dirbau :)
Apskritai sistemos administratoriaus kūrimas atrodo maždaug taip:
1. Jūs visiškai studijuojate Windows. Ką, kur, kaip konfigūruoti spausdintuvus, kuo skiriasi tinklo spausdintuvas nuo vietinio, bendrinamo tinkle. Ką su tuo turi prievadas 9100?
2. Nedelsdami išstudijuosite spausdintuvo struktūrą, tai bus naudinga, kai ieškosite jus aptarnaujančio biuro.
3. Ištirkite savo vietinį tinklą. Greičiausiai tai bus „žvaigždžių“ tipologija, sukurta dar 2003 m., kai buvo pirmą kartą masiškai perkami kompiuteriai. Žinoma, jie neleis jums nieko su juo daryti, tačiau serverių kambaryje yra gana įdomios FSB aparatinės įrangos dalys, pora 2 branduolių serverių ir saugykla. Jei viršininkas yra kompetentingas (arba randate kontaktų savo vyriausybėje), galite drąsiai paklausti, kas yra kas ir kodėl.
Apskritai enikey kelias čia baigiasi. Tada prasideda fantazijos skrydis, ką daryti, kai iš tikrųjų to padaryti negalima.
4. Paimkite seną kompiuterį ir įdiekite jame, pavyzdžiui, Ubuntu arba Debian. Bandai įsidiegti Samba, LDAP autorizaciją, sužinai kas yra Kerberos bilietai ir kodėl tau niekas netinka, nors viską darei pagal instrukcijas. Čia jau turėtumėte suprasti, kas yra sistema, pagrįsta Linux branduoliu ir kuo ji skiriasi nuo Windows. Šiame etape turėsite įsigyti tokį dalyką kaip KVM maršrutizatorius (jį rasite serverio kambaryje).
5. Paimkite kitą seną kompiuterį. Jame įdiegiate programinės įrangos maršrutizatorių, pavyzdžiui, pfSense. Jūs jį nustatote ir tuo pačiu metu išsiaiškinate, kodėl FreeBSD yra geresnis už Linux. Čia svarbiausia suprasti visko, ką darote, idėją. Lygiagrečiai su sąranka keliate tokius klausimus, kaip užkarda, maršruto parinkimo lentelė, kodėl kompiuteris įjungtas ir matomas tinkle, bet nereaguoja į ping. Pakeliui nustatote VPN ir tarpinį serverį (jei jūsų akys užkliūva ant 3-iojo kalmaro, galite kvailioti pakeisdami sertifikatus).
6. Pasiimi seną Cisco. Jei apžiūra jo neturi, tada eini į parduotuvę ir nusipirk Mikrotik. Pavyzdžiui, 2011. Tai palyginti nebrangi, o ir namuose pravers. Na, arba ateičiai, galite jį priklijuoti kokiame nors biure, kai dirbate ne visą darbo dieną arba išeinate į pensiją iš mokesčių inspekcijos. Apskritai, jūs suprantate įrenginį, sukonfigūruojate tą patį VPN ir prisijungiate prie savo šliuzo, kuris turėtų veikti „FreeBSD“.
Čia tapsite protingu specialistu, kuris pravers kiekvienoje organizacijoje. Yra gana praktiškos darbo patirties, yra supratimas, kas yra teisinga, o kas ne, ir teorinis pagrindas, kuris neleis patekti į purvą pokalbio metu.
Bet tada galite pasirinkti, kur judėti plėtojant, kaip ir . Likite sistemoje „Windows“, studijuokite serverio sprendimus ir „Azure“ debesį, pereikite prie „nix“, tinklo administravimo ir kt.