Kontaktinė informacija:
Įmonės informacija:
Mokesčių mokėtojo identifikavimo numeris: 9909245460
OKPO: 99646960
OGRN:
OKFS: 23 - Užsienio juridinių asmenų turtas
OKOGU: 4210009 - Užsienio juridiniai asmenys ir jų atstovybės, veikiantys Rusijos Federacijos teritorijoje (išskyrus pelno nesiekiančias nevyriausybines organizacijas)
OKOPF: 30001 - Juridinių asmenų atstovybės
OKTMO: 45382000000
OKATO:- Tverskoy, Centrinė, Maskvos miestas
Netoliese esančios įmonės: OZARIS LLC, NPF YULIA LLC, AURUM-INVEST LLC, AURUM-SERVICE LLC -
Veikla:
Remiantis rkn.gov.ru 2020 m. sausio 31 d., pagal TIN, įmonė yra asmens duomenis tvarkančių operatorių registre:
Registracijos numeris:
Operatoriaus įtraukimo į registrą data: 16.04.2014
Operatoriaus įrašymo į registrą pagrindai (užsakymo numeris): 87
Operatoriaus vardas: Akcinės bendrovės „Sanofi-aventis group“ (Prancūzija) atstovybė, Maskva
Operatoriaus vietos adresas: 125009, Maskva, g. Tverskaja, 22 m
Asmens duomenų tvarkymo pradžios data: 02.01.2007
Rusijos Federacijos subjektai, kurių teritorijoje tvarkomi asmens duomenys: Maskva
Asmens duomenų tvarkymo tikslas: darbo sutarčių ir civilinių sutarčių sudarymas ir vykdymas, personalo apskaita, personalo atranka, personalo rezervo sukūrimas, pagalba darbuotojams įsidarbinant, mokymas ir pareigų paaukštinimas, apmokėjimas pagal darbo sutarties su darbuotojais sąlygas, specialioms asmenų kategorijoms. duomenys – klinikinių tyrimų, statistinių tyrimų rezultatų apdorojimas, įsk. siekiant nustatyti galimą šalutinį produktų poveikį
Priemonių, numatytų str. Įstatymo 18.1 ir 19 p.: a) Asmens, atsakingo už asmens duomenų tvarkymo organizavimą, paskyrimas, vietinių taisyklių, apibrėžiančių operatoriaus asmens duomenų tvarkymo politiką (įskaitant procedūras, kuriomis siekiama užkirsti kelią ir nustatyti Rusijos Federacijos teisės aktų pažeidimus, pašalinant tokių pažeidimų pasekmes), nuolat stebi, kaip asmens duomenys tvarkomi Rusijos Federacijos teisės aktuose, įvertina žalą, kuri gali būti padaryta asmens duomenų subjektams pažeidus liepos 27 d. Rusijos Federacijos federalinį įstatymą. , 2006 Nr. 152-FZ „Dėl asmens duomenų“ (kaip grėsmių asmens duomenų saugumui modeliavimo dalis), darbuotojų supažindinimas ir mokymas apie darbo su asmens duomenimis taisykles. b) Imamasi šių priemonių: grėsmių asmens duomenų saugumui nustatymas juos tvarkant ISPD, organizacinės ir techninės priemonės asmens duomenų saugumui užtikrinti, taikomos informacijos saugumo priemonės, reguliariai vertinamas taikytų priemonių efektyvumas. užtikrinti asmens duomenų saugumą, vykdoma kompiuterinių laikmenų apskaita, neteisėtos prieigos prie asmens duomenų faktų nustatymas ir priemonių ėmimasis, asmens duomenų, pakeistų ar sunaikintų dėl neteisėtos prieigos prie jų, atkūrimas, prieigos prie tvarkomų asmens duomenų taisyklių nustatymas. ISPD, taip pat užtikrina visų su PD atliktų veiksmų registravimą ir apskaitą ISPD, stebi priemones, kurių imamasi asmens duomenų saugumui ir asmens duomenų informacinių sistemų saugumo lygiui užtikrinti. c) Asmens duomenų informacinėse sistemose nustatyti šie asmens duomenų saugumo lygiai: 3 saugumo lygis, 4 saugumo lygis. d) Techninių priemonių rezervavimas, informacijos saugumo priemonių, kurioms buvo atlikta atitikties įvertinimo procedūra nustatyta tvarka, naudojimas, techninių priemonių, leidžiančių tvarkyti asmens duomenis saugomoje teritorijoje, išdėstymas, patalpų fizinės apsaugos ir pačių techninių priemonių organizavimas. leidžianti tvarkyti asmens duomenis, užkirsti kelią kenkėjiškų programų (virusinių programų) ir programinės įrangos žymių patekimui į informacines sistemas. e) Organizacinės ir techninės priemonės, skirtos apsaugoti nuo neteisėtos ar atsitiktinės prieigos, asmens duomenų sunaikinimo, keitimo, blokavimo, kopijavimo, platinimo, įskaitant: leidimų sistemos, leidžiančios vartotojams (aptarnaujančiam personalui) pasiekti informacinius išteklius, informacines sistemas ir susijusias su jais, įdiegimą. kūrinių, dokumentų naudojimas, ribojant vartotojų patekimą į patalpas, kuriose yra techninės priemonės, leidžiančios tvarkyti asmens duomenis, taip pat saugojimo laikmenas, ribojant vartotojų ir aptarnaujančio personalo prieigą prie informacinių išteklių, informacijos apdorojimo (perdavimo) ir apsaugos programinės įrangos. , vartotojų ir aptarnaujančio personalo registravimo veiksmai, neteisėtos prieigos ir vartotojų, aptarnaujančio personalo ir pašalinių asmenų veiksmų kontrolė.
Asmens duomenų kategorijos: pavardė, vardas, tėvavardis, gimimo metai, gimimo mėnuo, gimimo data, gimimo vieta, adresas, šeimyninė padėtis, turtinė padėtis, išsilavinimas, profesija, pajamos, sveikatos būklė, papildomai tvarko šiuos duomenis: gimimo data, paso duomenys, informacija apie darbo patirtį, kontaktiniai telefonai ir elektroninio pašto adresai, informacija apie vaikus, šeimos narius, karinę tarnybą, pašalpų buvimą/nebuvimą, informacija apie leidimų specialiosioms tarnyboms buvimą/nebuvimą. darbo rūšys, už darbą, duomenys, susiję su tiriamųjų darbo užmokesčio ir kitų išmokų apskaičiavimu, jų siuntimu į bankus, informacija apie užsienio kalbų mokėjimą, duomenys apie profesinę patirtį, kita asmens duomenų subjektų perduota ir tvarkoma informacija jo vardu arba su jo sutikimu
Subjektų, kurių asmens duomenys tvarkomi, kategorijos: darbuotojai (subjektai), esantys darbo santykiuose su operatoriumi, asmenys, turintys sutartinius, civilinius teisinius santykius su operatoriumi, medicinos ekspertai, darbuotojų artimieji, pareiškėjai, pacientų programų dalyviai, medicinos mokslo darbuotojai
Veiksmų su asmens duomenimis sąrašas: Aukščiau nurodytų asmens duomenų tvarkymas vykdomas: mišrus (automatizuotas ir neautomatizuotas) tvarkymas: rinkimas, įrašymas, sisteminimas, kaupimas, saugojimas, patikslinimas (atnaujinimas, keitimas), ištraukimas, naudojimas, platinimas, perdavimas (teikimas, prieiga) , nuasmeninimas, blokavimas, ištrynimas , sunaikinimas, perdavimas per juridinio asmens vidinį tinklą, saugūs ryšio kanalai, perdavimas viešuoju interneto tinklu, tarpvalstybinis perdavimas
Asmens duomenų tvarkymas: mišrus, su perdavimu juridinio asmens vidiniu tinklu, su perdavimu internetu
Teisinis asmens duomenų tvarkymo pagrindas: 2006 m. birželio 27 d. Federalinio įstatymo Nr. 152-FZ, 85-90 Rusijos Federacijos darbo kodekso 5-9 straipsnis
Tarpvalstybinio perdavimo prieinamumas: Taip
Informacija apie duomenų bazės vietą: Rusija
Viešieji pirkimai:
Arbitražas:
Atitikties sertifikatai:
Vykdymo procedūros:
Trumpa informacija:
Norėdami palyginti, pridėkite organizaciją
Noriu dirbti SANOFI ☆ SVAJONIŲ DARBDAVIAS
Norėdami išsiųsti gyvenimo aprašymą
∙∙∙∙∙∙
SANOFI X failai
Ką veikia Sanofi darbuotojai, pasak vaikų?
Prisimeni, kaip mokykloje mūsų buvo prašoma parašyti rašinį ar nupiešti piešinį apie savo tėvų profesiją kaip namų darbus? Žinių dieną nusprendėme paklausti darbuotojų vaikų: ką jūsų tėvai veikia „Sanofi“? Rezultatas – keturios įspūdingos istorijos.
Kaip parašyti Sanofi CV
Pataria ELENA ŽHDANOVA, Sanofi įdarbinimo projektų vadovė: CV turi būti ne daugiau kaip dviejų puslapių. Pačioje pradžioje visada geriau parašyti miestą, išsilavinimą ir minkštuosius įgūdžius, tada pradėti nuo paskutinės darbo vietos.
IŠSILAVINIMAS: medicininis išsilavinimas yra svarbus
Kalbant apie Sanofi keliamus išsilavinimo reikalavimus kandidatams, neslepiame, kad mums labai svarbu turėti medicininį išsilavinimą, o tokių darbuotojų turime daugiausia. Tačiau pastaruoju metu tapome atviresni, o dabar turime apie 10% darbuotojų, turinčių kitą aukštąjį išsilavinimą, tačiau jie iš karto pas mus atėjo turėdami farmacijos populiarinimo patirties. Apie 5% mūsų darbuotojų įgijo aukštąjį gamtos mokslų – chemijos, biologijos – išsilavinimą. Taip pat turime itin sėkmingų vadovų, turinčių kombinuotą vidurinį medicinos/farmacinį + bet kokį kitą aukštąjį išsilavinimą, jie visada sulaukia didžiulio palaikymo iš medicinos skyriaus.
Interviu „Sanofi“.
Pasakoja ELENA ŽHDANOVA, Sanofi įdarbinimo projektų vadovė: Vidutiniškai „Sanofi“ pokalbis vyksta trimis-keturiais etapais.
I ETAPAS: INTERVIU SU HR SKYRIU: aiškūs atsakymai ir jūsų pasiekimų istorija
Pradinis pokalbis visada vyksta personalo tarnyboje, asmeniškai arba telefonu. Personalo skyriaus darbuotojas visų pirma tiria jūsų kompetencijas. Norėdami pristatyti save palankiai, turite aiškiai atsakyti į šiuos klausimus: ką žinai, ką gali daryti, ko nori– taip įmonė tiria jūsų kompetencijas ir motyvaciją. Kalbėkite apie konkrečius pasiekimų pavyzdžius: darbe, mokykloje ir net asmeniniame gyvenime, pavyzdžiui, sporte. Pasiruoškite iš anksto, prisiminkite savo pasiekimus!
Sanofi kompetencijos
Išanalizavę kelerius metus trukusią įmonės veiklą, sugebėjome suformuluoti elgsenos ypatybių rinkinį, leidžiantį ilgai, produktyviai ir sėkmingai dirbti savo įmonėje, realizuojant savo potencialą – Sanofi profilį. Šis profilis buvo patvirtintas valdymo komiteto lygiu. Tokiomis savybėmis pasižymi sėkmingiausi ir talentingiausi darbuotojai, pasiekę aukštas įmonės aukštumas.
Mums svarbios šios kompetencijos:
NORAS PASIEKTI AUKŠTŲ REZULTATŲ
Kandidatas siekia aukštų rezultatų. Žino ir įvardija savo sėkmes. Jis su entuziazmu imasi verslo. Prisiima atsakomybę už rezultatą. Ji deda pastangas plėtoti savo insulino gamybą, esantį Oryol regione. UAB „Sanofi-Aventis Vostok“ yra „Sanofi“ gamykla, kurioje Rusijoje gaminami vaistai socialiai reikšmingoms ligoms (cukriniam diabetui) gydyti.
ir onkologija) – insulinai, gyvybiškai svarbūs vaistai
diabetu sergantiems pacientams ir gelbstinčių vaistų vėžiu sergantiems pacientams.
„Sanofi-Aventis Vostok“ gamykla 2015 metais sėkmingai išlaikė europinę patikrą ir gavo Europos vaistų agentūros (EMA) GMP sertifikatą, kuris leis jau 2016 metais pradėti eksportuoti Oryol gaminamą insuliną į Europos Sąjungos šalis. .
Įmonės kūrimas: Įmonė įkurta 2004 m. 2004 m. gruodį „Sanofi-Sintelabo“ įsigijus pagrindinės „Aventis“ grupės įmonės akcijas, įvyko „Sanofi-Aventis“ susijungimas ir susikūrimas. Rusijoje gamintojas perėmė pirmąją gamyklą 2009 m. spalį. Baigęs sandorį įsigyti 74% „Bioton Vostok“ akcijų, pasaulio lyderis insulino gamybos įmonę pervadino „Sanofi-Aventis Vostok“.
Bendra patirtis Rusijos rinkoje yra daugiau nei dešimt metų.
Veiklos sritis: vaistų pramonė.
Visas pavadinimas: "Sanofi-Aventis Vostok".
Sanofi-Aventis yra pirmaujanti pasaulinė farmacijos produktų gamintoja. Ji turi atstovybes šimtuose pasaulio šalių. Pagrindinė būstinė yra Paryžiuje.
2008 metų duomenimis, apyvarta siekė 27,568 mlrd. dolerių, o grynasis pelnas – 7,186 mlrd.
Bendrovė Rusijoje veikia daugiau nei dešimt metų, per tą laiką sulaukė klientų pripažinimo ir pradėjo savo gamybą gamykloje Orelio mieste.
Sanofi— Aventisveiduose
Bendrovės generalinio direktoriaus pareigas eina Christopheris Wiebacheris.
Kontaktinė informacija
Maskva, Šv. Sadovnicheskaya, 82, 2 pastatas