Байланыс ақпараты:
Компания мәліметтері:
Салық төлеушінің сәйкестендіру нөмірі: 9909245460
OKPO: 99646960
OGRN:
OKFS: 23 - Шетелдік заңды тұлғалардың мүлкі
OKOGU: 4210009 - Ресей Федерациясының аумағында қызметін жүзеге асыратын шетелдік заңды тұлғалар мен олардың өкілдіктері (коммерциялық емес үкіметтік емес ұйымдарды қоспағанда)
OKOPF: 30001 – Заңды тұлғалардың өкілдіктері
OKTMO: 45382000000
ОКАТО:- Тверской, Орталық, Мәскеу қаласы
Маңайдағы кәсіпорындар: «ОЗАРИС» жауапкершілігі шектеулі серіктестігі, «НПФ «ЮЛИЯ» ЖШС, «AURUM-INVEST» ЖШС, «AURUM-SERVICE» жауапкершілігі шектеулі серіктестігі -
Іс-шаралар:
rkn.gov.ru 2020 жылғы 31 қаңтардағы мәліметі бойынша, СТН сәйкес компания дербес деректерді өңдейтін операторлардың тізілімінде:
Тіркеу нөмірі:
Оператордың тізілімге енгізілген күні: 16.04.2014
Операторды тізілімге енгізу негіздері (тапсырыс нөмірі): 87
Оператор аты: «Sanofi-aventis group» акционерлік қоғамының өкілдігі (Франция), Мәскеу қ.
Оператор орналасқан мекенжайы: 125009, Мәскеу, көш. Тверская, 22
Дербес деректерді өңдеудің басталу күні: 02.01.2007
Аумағында дербес деректер өңделетін Ресей Федерациясының субъектілері: Мәскеу
Дербес деректерді өңдеу мақсаты: еңбек шарттарын және азаматтық-құқықтық шарттарды жасау және ресімдеу, кадрларды есепке алу, кадрларды іріктеу, кадр резервін құру, қызметкерлерге жұмысқа орналасуға жәрдемдесу, оқыту және жоғарылату, қызметкерлермен еңбек шартының талаптарына сәйкес еңбекақы төлеу, жеке тұлғалардың ерекше санаттары үшін деректер – клиникалық зерттеулердің, статистикалық зерттеулердің нәтижелерін өңдеу, соның ішінде. өнімдердің ықтимал жанама әсерлерін анықтау үшін
Өнерде көзделген шаралардың сипаттамасы. Заңның 18.1 және 19: а) Дербес деректерді өңдеуді ұйымдастыруға, оператордың дербес деректерді өңдеуге қатысты саясатын айқындайтын жергілікті нормативтік құқықтық актілерді әзірлеуге және жариялауға жауапты тұлғаны тағайындау (оның ішінде Ресей Федерациясының заңнамасын бұзушылықтардың алдын алуға және анықтауға, жоюға бағытталған рәсімдер). мұндай бұзушылықтардың салдары), жеке деректерді өңдеудің Ресей Федерациясының заңнамасына сәйкестігін тұрақты бақылауды жүзеге асыру, Ресей Федерациясының 27 шілдедегі Федералдық заңын бұзған жағдайда дербес деректер субъектілеріне келтіруі мүмкін зиянды бағалау. , 2006 жылғы № 152-ФЗ «Жеке деректер туралы» (жеке деректердің қауіпсіздігіне қатерлерді модельдеу бөлігі ретінде), қызметкерлерді жеке деректермен жұмыс істеу ережелерімен таныстыру және оқыту. б) Келесі шаралар қабылданады: ISPD-де өңдеу кезінде дербес деректердің қауіпсіздігіне төнетін қатерлерді анықтау, дербес деректердің қауіпсіздігін қамтамасыз ету бойынша ұйымдастырушылық-техникалық шаралар, ақпараттық қауіпсіздік шаралары қолданылады, қабылданған шаралардың тиімділігін жүйелі түрде бағалау. дербес деректердің қауіпсіздігін қамтамасыз ету, машиналық тасымалдаушыларды есепке алу, жеке деректерге рұқсатсыз қол жеткізу фактілерін анықтау және шаралар қабылдау, оларға рұқсатсыз қол жеткізу салдарынан өзгертілген немесе жойылған жеке деректерді қалпына келтіру, өңделген жеке деректерге қол жеткізу ережелерін белгілеу. ISPD-де, сондай-ақ ISPD-де ПД-мен орындалған барлық әрекеттерді тіркеуді және есепке алуды қамтамасыз ету, дербес деректердің қауіпсіздігін және дербес деректердің ақпараттық жүйелерінің қауіпсіздік деңгейін қамтамасыз ету бойынша қабылданған шараларды бақылау. в) Дербес деректердің ақпараттық жүйелеріндегі дербес деректердің келесідей қауіпсіздік деңгейлері белгіленді: қауіпсіздіктің 3-ші деңгейі, қауіпсіздіктің 4-ші деңгейі. г) белгіленген тәртіппен сәйкестікті бағалау рәсімінен өткен техникалық құралдарды резервтеу, ақпараттық қауіпсіздік құралдарын пайдалану, қорғалатын аумақ шегінде дербес деректерді өңдеуге мүмкіндік беретін техникалық құралдарды орналастыру, үй-жайлар мен техникалық құралдардың өзін физикалық қорғауды ұйымдастыру дербес деректерді өңдеуге, ақпараттық жүйелерге зиянды бағдарламаларды (вирустық бағдарламалар) және бағдарламалық бетбелгілерді енгізуді болдырмауға мүмкіндік береді. д) жеке деректерді рұқсат етілмеген немесе кездейсоқ қол жеткізуден, жоюдан, өзгертуден, бұғаттаудан, көшіруден, таратудан қорғау жөніндегі ұйымдастырушылық-техникалық шаралар, оның ішінде: пайдаланушыларға (қызмет көрсету персоналына) ақпараттық ресурстарға, ақпараттық жүйелерге және онымен байланысты рұқсат беру жүйесін енгізу; жұмыстарды, құжаттарды пайдалану, пайдаланушының дербес деректерді өңдеуге мүмкіндік беретін техникалық құралдар орналасқан үй-жайларға, сондай-ақ сақтау құралдарына қол жеткізуін шектеу, пайдаланушылар мен қызмет көрсету персоналының ақпараттық ресурстарға, өңдеуге (беруге) және ақпаратты қорғауға арналған бағдарламалық құралға қол жеткізуін шектеу , пайдаланушылар мен қызмет көрсету персоналының әрекеттерін тіркеу, пайдаланушылардың, қызмет көрсету персоналының және рұқсат етілмеген тұлғалардың рұқсат етілмеген кіруін және әрекеттерін бақылау.
Дербес деректер санаттары: тегі, аты, әкесінің аты, туған жылы, туған күні, туған күні, туған жері, мекен-жайы, отбасы жағдайы, мүліктік жағдайы, білімі, кәсібі, табысы, денсаулық жағдайы, қосымша келесі деректерді өңдейді: туған күні, төлқұжат деректері, жұмыс өтілі туралы мәліметтер, байланыс телефондары мен электрондық пошта мекенжайлары, балалары, отбасы мүшелері, әскери қызмет туралы мәліметтер, жәрдемақылардың болуы/болмауы, арнайы қызметтерге рұқсаттардың бар/жоқтығы туралы мәліметтер. жұмыс түрлері, жұмыс үшін, субъектілерге тиесілі жалақы мен басқа да төлемдерді есептеуге, оларды банктерге жіберуге байланысты деректер, шет тілдерін білу туралы мәліметтер, кәсіби тәжірибесі туралы деректер, дербес деректер субъектілері беретін және өңделген басқа да мәліметтер оның атынан немесе оның келісімімен
Дербес деректері өңделетін субъектілердің санаттары: оператормен еңбек қатынастарында болатын қызметкерлер (субъектілер), оператормен шарттық, азаматтық-құқықтық қатынастарда тұрған жеке тұлғалар, медициналық сарапшылар, қызметкерлердің туыстары, өтініш берушілер, пациенттер бағдарламаларына қатысушылар, медициналық зерттеушілер
Жеке деректермен әрекеттер тізімі: Жоғарыда аталған дербес деректерді өңдеу: аралас (автоматтандырылған және автоматтандырылған емес) өңдеу: жинау, есепке алу, жүйелеу, жинақтау, сақтау, нақтылау (жаңарту, өзгерту), алу, пайдалану, тарату, беру (беру, қолжетімділік) арқылы жүзеге асырылады. , иеліктен шығару, бұғаттау, жою, жою, заңды тұлғаның ішкі желісі арқылы беру, қауіпсіз байланыс арналары, жалпыға қолжетімді Интернет желісін пайдалану арқылы беру, трансшекаралық тасымалдау
Жеке деректерді өңдеу: аралас, заңды тұлғаның ішкі желісі бойынша жіберумен, интернет арқылы берумен
Дербес деректерді өңдеудің құқықтық негіздері: 2006 жылғы 27 маусымдағы N 152-ФЗ Федералдық заңының 5-9-бабы, 85-90 Ресей Федерациясының Еңбек кодексі.
Трансшекаралық тасымалдаудың болуы: Иә
Деректер базасының орналасқан жері туралы ақпарат: Ресей
Мемлекеттік сатып алу:
Арбитраж:
Сәйкестік сертификаттары:
Атқарушылық іс жүргізу:
Қысқаша ақпарат:
Салыстыру үшін ұйымды қосыңыз
Мен жұмыс істегім келеді SANOFI ☆ АРМАНДАҒЫ ЖҰМЫС БЕРУШІ
Түйіндемені жіберу үшін
∙∙∙∙∙∙
SANOFI X-файлдары
Sanofi қызметкерлері балалардың ойынша не істейді?
Мектепте бізге үй тапсырмасы ретінде ата-анамыздың мамандығы туралы эссе жазуды немесе сурет салуды қалай тапсырғаны есіңізде ме? Білім күнінде біз қызметкерлердің балаларынан сұрауды жөн көрдік: ата-анаңыз Sanofi-де не істейді? Нәтижесінде төрт қызықты оқиға.
Sanofi үшін түйіндемені қалай жазуға болады
Кеңес береді ЕЛЕНА ЖДАНОВА, Sanofi кадрларды іріктеу жобасының менеджері:Түйіндеме екі беттен аспауы керек. Ең басында қала, білім мен жұмсақ дағдыларды жазып, содан кейін соңғы жұмыс орнынан бастаған дұрыс.
БІЛІМІ: медициналық білім маңызды
Sanofi-дің кандидаттарға қойылатын білім талаптарына келетін болсақ, біз үшін сіздің медициналық біліміңіз өте маңызды екенін жасырмаймыз және бізде мұндай қызметкерлердің көпшілігі бар. Бірақ соңғы уақытта біз ашық бола түстік, қазір біздің қызметкерлердің шамамен 10% басқа жоғары білімі бар, бірақ олар бізге фармацевтиканы жылжыту тәжірибесімен бірден келді. Біздің қызметкерлердің шамамен 5%-ы жаратылыстану – химиялық, биологиялық ғылымдар бойынша жоғары білім алды. Сондай-ақ бізде орта медициналық/фармацевтикалық + кез келген басқа жоғары білімі бар өте табысты менеджерлер бар, олар әрқашан медициналық бөлімнен үлкен қолдау алады;
Sanofi-де сұхбат
Айтып береді ЕЛЕНА ЖДАНОВА, Sanofi компаниясының жалдау жобасының менеджері: Орташа алғанда, Sanofi-де сұхбат үш-төрт кезеңде өтеді.
I КЕЗЕҢ: HR БӨЛІММЕН СҰХБАТ: Нақты жауаптар мен жетістіктеріңіздің тарихы
Алғашқы сұхбат әрқашан HR қызметінде жеке немесе телефон арқылы өтеді. Кадрлар бөлімінің қызметкері ең алдымен сіздің құзыреттеріңізді тексереді. Өзіңізді жақсы көрсету үшін келесі сұрақтарға нақты жауап беру керек: сіз не білесіз, не істей аласыз, нені қалайсыз- компания сіздің құзыреттеріңізді және мотивацияңызды осылай тексереді. Жетістіктердің нақты мысалдары туралы сөйлесіңіз: жұмыста, мектепте, тіпті сіздің жеке өміріңізде, мысалы, спортта. Алдын ала дайындалыңыз, жетістіктеріңізді есте сақтаңыз!
Sanofi құзыреттері
Компанияның бірнеше жылдық қызметін талдағаннан кейін біз өз әлеуетімізді - Sanofi профилін жүзеге асыра отырып, компаниямызда ұзақ, өнімді және табысты жұмыс істеуге мүмкіндік беретін мінез-құлық сипаттамаларының жиынтығын тұжырымдай алдық. Бұл профиль басқару комитеті деңгейінде бекітілді. Бұл компанияда үлкен биіктерге жеткен ең табысты және дарынды қызметкерлерге тән қасиеттер.
Біз үшін келесі құзыреттер маңызды:
ЖОҒАРЫ НӘТИЖЕЛЕРГЕ ЖЕТКІЗУ
Үміткер жоғары нәтижелерге қол жеткізуге ұмтылады. Жетістіктерін біледі және атайды. Ол бизнеске ынтамен кіріседі. Нәтиже үшін жауапкершілік алады. Ол Орлов облысында орналасқан инсулин өндірісін дамытуға күш салуда. «Санофи-Авентис Восток» ЖАҚ – Ресейде әлеуметтік маңызы бар ауруларды (қант диабеті) емдеуге арналған препараттарды шығаратын Sanofi сайты.
және онкология) – инсулиндер, өмірлік маңызды препараттар
қант диабетімен ауыратын науқастар үшін және онкологиялық науқастар үшін өмірді сақтайтын дәрілер.
2015 жылы Sanofi-Aventis Vostok зауыты еуропалық инспекциядан сәтті өтті және Еуропалық дәрі-дәрмек агенттігінен (EMA) GMP сертификатын алды, ол Орелде өндірілген инсулинді Еуропалық Одақ елдеріне 2016 жылдың басында экспорттауды бастауға мүмкіндік береді. .
Компанияның құрылуы: Компания 2004 жылы құрылған. 2004 жылдың желтоқсанында Sanofi-Synthelabo Aventis тобының негізгі компаниясының акцияларын сатып алғаннан кейін, Sanofi-Aventis бірігуі және қалыптасуы болды. Ресейде өндіруші бірінші зауытты 2009 жылдың қазан айында иемденді. Биотон Востоктың 74% үлесін сатып алу туралы мәмілені аяқтаған әлемдік көшбасшы инсулин өндіретін кәсіпорынның атауын Sanofi-Aventis Vostok деп өзгертті.
Ресей нарығындағы жалпы тәжірибесі он жылдан астам.
Қызмет саласы: фармацевтикалық өнеркәсіп.
Толық тақырып: «Sanofi-Aventis Vostok».
Sanofi-Aventis фармацевтикалық өнімдердің жетекші әлемдік өндірушісі болып табылады. Оның әлемнің жүздеген елдерінде өкілдіктері бар. Штаб-пәтері Парижде орналасқан.
2008 жылдың деректері бойынша тауар айналымы 27,568 млрд долларды, ал таза пайда 7,186 млрд долларды құрады.
Компания Ресейде он жылдан астам жұмыс істейді, осы уақыт ішінде ол тұтынушылардың мойындауына ие болды және Орел қаласындағы зауытта өз өндірісін бастады.
Sanofi— Авентисбеттерде
Компанияның бас атқарушы директоры лауазымы Кристофер Вибахер болып табылады.
Байланыс ақпараты
Мәскеу, ст. Садовническая, 82, 2 корпус